Trưởng Phòng Nhân Sự Hành Chính

1. Quản lý công việc chung của phòng Nhân sự - hành chính công ty
2. Trực tiếp phụ trách công tác Nhân sự của công ty bao gồm:
- Xây dựng các qui chế, qui định về quản lý nhân sự để quản lí năng xuất lao động, hiệu quả công tác của cán bộ công nhân viên Công ty và tổ chức triển khai thực hiện các quy chế, quy định đó.
- Tổ chức kiểm tra, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ theo mô tả công việc hiện hành (có đánh giá KPIs) của CBCNV
- Xây dựng quy chế lương, hệ thống thang bảng lương phù hợp với qui định của pháp luật và điều kiện thực tế của công ty
- Phân tích, đánh giá chi phí liền lương cho từng nhóm sản phẩm và đề xuất các giải pháp nâng cao năng xuất lao động
- Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo theo kế hoạch
3. Quản lí, giám sát, đôn đốc, nhắc nhở, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của nhân viên hành chính, nhân viên tạp vụ, cấp dưỡng
4. Giúp Lãnh đạo công ty tổng hợp báo cáo hoạt động hàng tháng, theo dõi, đôn đốc các bộ phận, cá nhân thực hiện công việc theo kế hoạch hàng tháng, năm của công ty.

Quyền lợi:
1. Mức lương: Từ 15 đến 18 triệu đồng/ tháng (thỏa thuận theo năng lực).
2. Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ khác theo quy định của pháp luật và của công ty.
3. Xét thưởng tùy theo năng lực, kết quả làm việc và hiệu quả kinh doanh của công ty

1. Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành kĩ thuật cơ khí, kinh tế với kết quả học tập tốt
2. Có ý thức quản lí nhân sự, làm việc có tính nguyên tắc cao, có thói quen làm việc theo qui trình, theo kế hoạch
3. Kỹ năng diễn đạt, trình bày, soạn thảo văn bản, lập báo cáo tốt
4. Chấp nhận làm việc áp lực cao
5. Tác phong làm việc công nghiệp
6. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp sản xuất cơ khí, có kinh nghiệm về xây dựng cơ chế thu nhập, tiền lương

I. Hình thức ứng tuyển:
Ứng viên nộp CV qua địa chỉ email (ghi rõ vị trí dự tuyển ở tiêu đề thư) hoặc gửi trực tiếp về: Phòng Nhân sự hành chính - Công ty Cổ phần Vạn Xuân – Phan Trọng Tuệ, Thanh Trì, Hà Nội

Hồ sơ ứng tuyển:
- CV có kèm hình
- CMND
- Bản sao các văn bằng và chứng chỉ liên quan
Lưu ý: Công ty chỉ liên hệ với ứng viên đạt yêu cầu. Không trả lại hồ sơ.

Lưu ý:
- Khi đến phỏng vấn, ứng viên cần mang theo máy tính cá nhân (hoặc USB) đến trình bày minh hoạ các nội dung công việc, kinh nghiệm đã từng làm theo nhiệm vụ nêu trên
- Công ty chỉ liên hệ lại với ứng viên đạt yêu cầu, không trả lại hồ sơ.
Thông tin tham khảo: www.vanxuanvn.com.vn

- Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước và của công ty
- Xét thưởng tùy theo năng lực, kết quả làm việc và hiệu quả kinh doanh của công ty
- Được nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp