Trưởng Phòng Nhân Sự Công Ty Thành Viên

- Tham mưu cho Ban lãnh đạo xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực, các công tác tổ chức nhân sự, lao động tiền lương, chế độ chính sách…của Công ty;
- Xây dựng các chính sách quản trị nhân sự phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh trong từng giai đoạn phát triển của Công ty;
- Kiện toàn cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, đề xuất bố trí điều động nhân sự để sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả và hợp lý;
- Phối hợp với các Phòng/ Ban, đơn vị thành viên tổ chức công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự đáp ứng được nhu cầu phát triển của Công ty;
- Xây dựng các giải pháp thu hút, đãi ngộ đối với những người giỏi, có tài, tâm huyết với Công ty;
- Tổ chức thực hiện các hoạt động xây dựng, duy trì và phát triển văn hóa công ty;
- Thực hiện các công tác đối nội, đối ngoại của Công ty;
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo Quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo giao việc của Chủ tịch HĐQT và Ban Giám đốc.

- Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Ngoại ngữ…;
- Các chứng chỉ liên quan;
- Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên ở vị trí tương đương trong lĩnh vực sản xuất, thương mại…tại các Công ty quy mô từ 200 người (đã từng set up nhân sự cho Nhà máy sản xuất là 1 lợi thế);
- Nắm vững các quy định pháp luật hiện hành: luật Doanh nghiệp, luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và hệ thống các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành…;
- Am hiểu các kỹ năng quản trị nhân sự hiện đại;
- Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề liên quan đến các quy định, pháp luật của Nhà nước trong lĩnh vực Nhân sự, lao động, Bảo hiểm, công đoàn, thuế thu nhập cá nhân…;
- Thành thạo Word, Excel, Outlook, Powerpoint….;
- Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung;
- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc nhóm;
- Kỹ năng làm việc đa nhiệm;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích, hoạch định và tổ chức;
- Kỹ năng lãnh đạo và động viên nhân viên;
- Kỹ năng báo cáo, truyền đạt, trình bày;
- Nhanh nhẹn, trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm trong việc;
- Có tinh thần cầu tiến, luôn tìm kiếm cơ hội phát triển bản thân, chịu được áp lực cao.
- Nam/ nữ, ưu tiên đã lập gia đình;
- Ngoại hình khá, giao tiếp tốt.

- theo quy định của Pháp luật
- Đào tạo trong và ngoài nước
- hàng năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp