Trưởng Phòng Nhân Sự Chi Nhánh Xe Ô Tô (Kia-Mazda; Psa-Bmw, Tải-Bus)
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 289 lượt xem
Ngày cập nhật: 28/08/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự, Ô tô/Xe máy
Mô tả công việc
Hoạch định và triển khai công tác quản trị nhân sự tại chi nhánh đáp ứng yêu cầu hoạt động kinh doanh:
- Tham mưu xây dựng cấu trúc – Sơ đồ tổ chức tại đơn vị.
- Phân tích và đề xuất chính sách nhân sự.
- Định biên, lập kế hoạch tuyển dụng và thực hiện tuyển dụng tại đơn vị.
- Triển khai thực hiện chương trình đánh giá, hoạch định phát triển nhân sự.
Thực hiện nghiệp vụ quản lý nhân sự:
- Tiền lương: quản trị công tác tiền lương, lương hiệu quả công việc, chế độ chính sách nhân sự, các chế bảo hiểm, thuế TNCN.
- Quan hệ lao động: Quản lý HĐLĐ; điều chuyển-bổ nhiệm; khen thưởng - kỷ luật, Tạo môi trường làm việc cộng tác, hỗ trợ cùng phát triển.
- Quản lý phần mềm nhân sự: quản lý dữ liệu nhân sự
- Tham mưu xây dựng cấu trúc – Sơ đồ tổ chức tại đơn vị.
- Phân tích và đề xuất chính sách nhân sự.
- Định biên, lập kế hoạch tuyển dụng và thực hiện tuyển dụng tại đơn vị.
- Triển khai thực hiện chương trình đánh giá, hoạch định phát triển nhân sự.
Thực hiện nghiệp vụ quản lý nhân sự:
- Tiền lương: quản trị công tác tiền lương, lương hiệu quả công việc, chế độ chính sách nhân sự, các chế bảo hiểm, thuế TNCN.
- Quan hệ lao động: Quản lý HĐLĐ; điều chuyển-bổ nhiệm; khen thưởng - kỷ luật, Tạo môi trường làm việc cộng tác, hỗ trợ cùng phát triển.
- Quản lý phần mềm nhân sự: quản lý dữ liệu nhân sự
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ: Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, được đào tạo chuyên sâu về quản trị nhân sự.
- Có kiến thức quản trị kinh doanh, hiểu hoạt động tổng thể của doanh nghiệp và phương pháp quản trị nhân sự. Am hiểu thị trường lao động và chính sách nhân sự.
- Khả năng tham mưu cho Lãnh đạo Chi nhánh trong công tác quản trị nhân sự tại đơn vị.
- Khả năng hoạch định, triển khai kế hoạch nhân sự và quản trị các nghiệp vụ nhân sự tại đơn vị theo quy định, quy trình nghiệp vụ.
- Khả năng quản lý, lãnh đạo, đàm phán tốt; Tiếng Anh tương đương IELTS 5.0.
- Kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 03 năm quản lý công tác nhân sự tại các công ty trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ hoặc sản xuất.
- Có kiến thức quản trị kinh doanh, hiểu hoạt động tổng thể của doanh nghiệp và phương pháp quản trị nhân sự. Am hiểu thị trường lao động và chính sách nhân sự.
- Khả năng tham mưu cho Lãnh đạo Chi nhánh trong công tác quản trị nhân sự tại đơn vị.
- Khả năng hoạch định, triển khai kế hoạch nhân sự và quản trị các nghiệp vụ nhân sự tại đơn vị theo quy định, quy trình nghiệp vụ.
- Khả năng quản lý, lãnh đạo, đàm phán tốt; Tiếng Anh tương đương IELTS 5.0.
- Kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 03 năm quản lý công tác nhân sự tại các công ty trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ hoặc sản xuất.
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng cuối năm hấp dẫn
- Chăm sóc sức khỏe hằng năm
- Chăm sóc sức khỏe hằng năm
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ TRƯỜNG HẢI (THACO)
10, Mai Chí Thọ, Khu Đô Thị Sala, Q.2, TP.HCM
Người liên hệ: Ban Nhân sự THACO
10, Mai Chí Thọ, Khu Đô Thị Sala, Q.2, TP.HCM
Người liên hệ: Ban Nhân sự THACO
Công ty cổ phần ôtô Trường Hải (THACO) được thành lập vào ngày 29/04/1997, trụ sở chính đặt tại số 19 đường 2A Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, tỉnh Đồng Nai. Sau 18 năm hình thành và phát triển, Thaco hiện có tổng vốn điều lệ là 3.845 tỷ ...Chi tiết
Công ty cổ phần ôtô Trường Hải (THACO) được thành lập vào ngày 29/04/1997, trụ sở chính đặt tại số 19 đường 2A Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, tỉnh Đồng Nai. Sau 18 năm hình thành và phát triển, Thaco hiện có tổng vốn điều lệ là 3.845 tỷ đồng, với khoảng 14.000 nhân sự được điều hành bởi 4 văn phòng quản trị đặt tại TP.HCM, Biên Hòa, Hà Nội và Chu Lai. Riêng Khu Phức hợp sản xuất và lắp ráp ôtô Chu Lai - Trường Hải (Quảng Nam) được xây dựng trên diện tích gần 600 ha, trở thành Khu công nghiệp cơ khí ôtô lớn nhất Việt Nam với 24 công ty, nhà máy trực thuộc; 01 Cảng Chu Lai - Trường Hải và 01 Trường Cao đẳng Nghề Chu Lai - Trường Hải, giải quyết việc làm cho khoảng 6.000 lao động tại địa phương. Hoạt động kinh doanh chính của Thaco hiện nay là sản xuất - lắp ráp - phân phối, cung ứng dịch vụ bảo trì sửa chữa và phụ tùng ôtô: bao gồm sản xuất và kinh doanh xe thương mại (xe tải và xe bus); Sản xuất và kinh doanh xe du lịch các thương hiệu: Kia (Hàn Quốc), Mazda (Nhật Bản), Peugeot (Châu Âu), với hệ thống phân phối gồm 131 showroom và đại lý trải dài trên toàn quốc, các siêu thị ôtô đang xây dựng, Trạm dừng chân kết hợp showroom - xưởng dịch vụ Thaco Bình Phước… từng bước thực hiện chiến lược phát triển Thaco thành tập đoàn công nghiệp đa ngành mang tầm khu vực ASEAN. Hiện nay, Thaco là công ty duy nhất tại Việt Nam sản xuất và lắp ráp đầy đủ 3 dòng xe: du lịch, xe tải và xe bus với tỉ lệ nội địa hóa từ 16% - 46%, đem lại cho người dân Việt Nam những sản phẩm ôtô đa dạng, chất lượng giá cả hợp lý. Đặc biệt, sản phẩm xe giường nằm Thaco Mobihome được xem là sản phẩm ôtô thương hiệu Việt có chất lượng cao, đã được khách hàng tin dùng và chiếm 90% thị phần. Năm 2014, Thaco là doanh nghiệp đứng đầu bảng xếp hạng của Hiệp hội các nhà sản xuất ôtô Việt Nam (VAMA). Ngoài các hoạt động sản xuất kinh doanh và trách nhiệm với cộng đồng xã hội, Thaco cũng đặc biệt quan tâm đến việc xây dựng một môi trường văn hóa lành mạnh và định hình được bản sắc văn hóa riêng của Thaco. Cơ sở của việc xây dựng văn hóa này dựa trên triết lý kinh doanh và nguyên tắc “8 chữ T”: “Tận tâm - Trung Thực - Trí Tuệ - Tự Tin - Tôn Trọng - Trung Tín - Tận Tình - Thuận Tiện”. Đây chính là giá trị cốt lõi của văn hóa Thaco, là tài sản vô hình nhằm xây dựng một môi trường văn hóa Thaco để tạo ra động lực thúc đẩy sự phát triển. Văn hóa Thaco còn được thể hiện qua triết lý kinh doanh: tạo dựng giá trị cống hiến, nâng cao giá trị phục vụ; Chế độ đãi ngộ và phúc lợi (lương, thưởng, các loại bảo hiểm, phụ cấp, …) luôn được thực hiện. Với những thành quả đã đạt được, Thaco đã trở thành một trong những công ty phát triển hàng đầu tại Việt Nam. Chính sự mạnh dạn trong đầu tư - sản xuất, chuyên nghiệp và chu đáo trong khâu bán hàng là những nhân tố góp phần đáng kể để Thaco vươn lên, trở thành nhà sản xuất ôtô có doanh số xe bán ra lớn nhất Việt Nam và tự tin bước vào sân chơi quốc tế. Những thành công của Thaco đã được Chính phủ Việt Nam cũng như các tổ chức trong và ngoài nước đánh giá cao. Có thể nói, đó là thành công của tư duy kinh doanh mang tầm chiến lược, của sự cố gắng, nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, thách thức, năng động, nhạy bén trong môi trường hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng. Để biết thêm thông tin về các vị trí tuyển dụng khác, Quý Anh/Chị xem tại: http://tuyendung.thaco.com.vn/ Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự Chi Nhánh Xe Ô Tô (Kia-Mazda; Psa-Bmw, Tải-Bus) trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ TRƯỜNG HẢI (THACO). CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ TRƯỜNG HẢI (THACO) đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng Phòng Nhân Sự Chi Nhánh Xe Ô Tô (Kia-Mazda; Psa-Bmw, Tải-Bus) cách đây lúc 23/10/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
- Việc làm hành chính/văn phòng tại Đà Nẵng
- Việc làm hành chính/văn phòng tại Hà Nội
- Việc làm hành chính/văn phòng tại Hồ Chí Minh
- Việc làm nhân sự tại Đà Nẵng
- Việc làm nhân sự tại Hà Nội
- Việc làm nhân sự tại Hồ Chí Minh
- Việc làm Ô tô/xe máy tại Đà Nẵng
- Việc làm Ô tô/xe máy tại Hà Nội
- Việc làm Ô tô/xe máy tại Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ TRƯỜNG HẢI (THACO)
Địa chỉ: 10, Mai Chí Thọ, Khu Đô Thị Sala, Q.2, TP.HCM
Quy mô: 10.000-19.999 nhân viên