Trưởng Phòng Nguồn Vốn

1. Tổ chức, triển khai các chức năng, nhiệm vụ của Phòng Nguồn vốn, bao gồm:
- Lập kế hoạch tài chính dự án (tính dự toán vốn đầu tư, cơ cấu vốn, chi phí sử dụng vốn,...);
- Lập phương án dòng tiền của các dự án;
- Phân tích tiến độ giải ngân, lên kế hoạch giải ngân vốn cho dự án;
- Triển khai và kiểm soát các hoạt động tài chính, kinh doanh của các công ty thành viên, sắp xếp, kiểm soát nguồn vốn theo kế hoạch tài chính được phê duyệt;
- Giao dịch, đàm phán với các tổ chức tín dụng, các đối tác về nhu cầu vốn, quản lý các công tác về thủ tục, nghiệp vụ liên quan;
2. Đề xuất xây dựng hoặc thay đổi các quy định, quy trình liên quan nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của phòng;
3. Hướng dẫn nghiệp vụ, đào tạo, giám sát công việc của CBNV trong phòng, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ với hiệu quả cao nhất;
4. Kiểm soát, chịu trách nhiệm về chất lượng và tiến độ công việc của Phòng Nguồn vốn;
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban lãnh đạo Tập đoàn/Khối.

1. Bằng cấp: Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng;
2. Kinh nghiệm: tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, kinh nghiệm tổ chức triển khai công tác huy động vốn doanh nghiệp, huy động vốn qua các kênh ngoài ngân hàng;
3. Kiến thức: Kiến thức chung về quản trị tài chính doanh nghiệp, tài chính dự án đầu tư, kiến thức chuyên sâu về các kênh huy động vốn doanh nghiệp;
4. Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, khả năng làm việc độc lập, kỹ năng giải quyết vấn đề, khả năng làm việc theo nhóm, kỹ năng thuyết trình, khả năng lãnh đạo, trung thực và tuân thủ các yêu cầu về bảo mật thông tin.

- Lương tháng 13
- Khám sức khỏe định kỳ
- Du lịch trong nước và nước ngoài

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp