Trưởng Phòng Nghiệp Vụ Bảo Vệ - Lương từ 10 triệu

Quản lý điều hành con người, công việc, tham mưu chuyên môn giúp việc cho Ban Giám đốc về lĩnh vực nghiệp vụ bảo vệ.
Khảo sát, thiết kế các phương án bảo vệ mục tiêu theo nguyên tắc nghiệp vụ và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các cơ quan chính quyền nơi có mục tiêu để đảm bảo công tác hỗ trợ và phối hợp làm việc thuận lợi.
Chủ động ra các quyết định nhằm loại trừ các nguy cơ mất an toàn có tính chất tức thời tại mục tiêu, hạn chế thấp nhất các thiệt hại có thể xảy ra đối với các tình huống khẩn cấp.
Thường xuyên nắm chắc tình hình nhân sự tại các mục tiêu, kịp thời đề xuất các phương án thay đổi, bổ sung nhân sự.
Xây dựng kế hoạch bổ nhiệm, điều động nhân viên bảo vệ theo yêu cầu nhiệm vụ.
Xây dựng các giáo trình, đào tạo nghiệp vụ cơ bản và nâng cao đúng tiêu chuẩn, thường xuyên cập nhật các nội dung mới.
Thực hiện công tác tiếp nhận và huấn luyện nhân viên bảo vệ mới đủ tiêu chuẩn làm việc tại các mục tiêu.
Tổ chức kiểm tra, đánh giá định kỳ nhân viên bảo vệ cũ, phát hiện các trường hợp chưa đạt yêu cầu cần đào tạo lại.
Tổ chức đào tạo những nội dung cập nhật mới, hoặc những nhu cầu phát sinh được thống nhất giữa công ty và khách hàng.
Theo dõi, giám sát các mục tiêu thường xuyên theo kế hoạch và đột suất, duy trì chất lượng hoạt động tại các mục tiêu.
Kiểm tra, phát hiện các vi phạm, đánh giá định kỳ chất lượng hoạt động và dịch vụ tại các mục tiêu, hoặc theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Xây dựng các phương án chủ động phát hiện, tiếp nhận phản hồi của khách hàng và kịp thời xử lý các vụ việc liên quan đến mảng công việc được giao, báo cáo hoặc đề xuất Ban Giám đốc công ty.

Tính trung thực, kỷ luật, chủ động, tự giác, trách nhiệm, tác phong chuyên nghiệp và làm gương.
Tư duy mạch lạc, thiện chí làm việc.
Năng lực quản lý, giao tiếp và giải quyết công việc, ứng xử tốt.
Thành thạo về chuyên môn nghiệp vụ, các quy trình quản lý công việc.
Kỹ năng đào tạo và huấn luyện nhân viên.
Sử dụng thành thạo công cụ văn phòng và thư điện tử.
Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác, nhận các mệnh lệnh điều động làm việc.
Từ 2 năm kinh nghiệm trong ngành ở vị trí tương đương.

Mức lương: từ 10 – 15 triệu + Chính sách hoa hồng.
Được tham gia bảo hiểm theo quy định về mức tham đóng và tỷ lệ đóng.
Thưởng, phụ cấp và các khoản phúc lợi theo quy định chung của công ty.
Được trang bị những công cụ làm việc, ô tô đi công tác và các tài liệu, trang thiết bị phục vụ theo yêu cầu công việc.
Được đào tạo nâng cao các kỹ năng quản lý lãnh đạo.
Được xét nâng lương hàng năm theo hiệu quả công việc.
Được phát triển thăng tiến theo đúng năng lực, nhu cầu.

Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch.
Xác nhận dân sự
Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
Các bằng cấp và giấy tờ có liên quan.