Trưởng Phòng Nghiên Cứu Ứng Dụng Sản Phẩm

1. Nghiên cứu thị trường và lập bản đồ chiến lược sản phẩm.
2.Xây dựng chỉ tiêu chất lượng nguyên vật liệu (NVL) đầu vào, chất lượng SP đầu ra.
3. Quy hoạch phân khu chức năng thực nghiệm CLSP của đất sạch, phân bón hữu cơ và SP mới.
4. Cùng với các phòng/ban chức năng nội bộ và/hoặc các nhà khoa học/tổ chức khoa học bên ngoài nghiên cứu đưa ra các giải pháp nhằm cải tiến CLSP cũng như tạo SP mới.
5. Chủ động trong việc kết hợp với nhà máy kiểm soát chất lượng SP đầu ra, đảm bảo CLSP ổn định, Đưa ra các biệ pháp khắc phục, phòng ngừa sự cố ảnh hưởng đến CLSP
6. Vận hành vườn cây ăn trái
7. Kết hợp với Ban Hợp tác khoa học (HTKH) để kết nối với các nhà khoa học, các tổ chức khoa học trong và ngoài nước đê nghiên cứu thực hiện các dự án liên quan.
8. Chủ động thực hiện và đề xuất các phương án quản lý, điều hành, giám sát công việc nhằm mang lại hiệu quả cao, Xây dựng bộ chỉ tiêu thực hiện và hoàn thành công việc cho các nhân viên trực thuộc (KPIs).
9. Cùng với GĐ TTNC xây dựng chiến lược, kế hoạch thực hiện đối với các hoạt động thuộc phòng NC UDSP nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển Công ty.

1. Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe : Nam/Nữ, tuổi từ 25-50, sức khỏe tốt.
2. Trình độ học vấn / chuyên môn : Đại học/sau đại học chuyên ngành vi sinh/công nghệ vi sinh hoặc liên quan.
3. Trình độ ngoại ngữ / tin họcSử dụng được tiếng Anh : Sử dụng tốt các phần mềm tin học căn bản
4. Năng lực / kỹ năng : Có kinh nghiệm trong công tác liên quan đến vi sinh vật đất và/hoặc cây trồng.
5. Ưu tiên : Người có thâm niên trong nghiên cứu vi sinh áp dụng thực tiển và nghiên cứu thị trường phân bón, đất sạch, chế phẩm sinh học và/hoặc liên quan đến nông nghiệp

- MỨC LƯƠNG: Thỏa Thuận Theo năng Lực
- Bảo hiểm BHYT, BHXH theo quy định nhà nước
- Du Lịch hàng năm với công ty.
- Phụ cấp
- Xe đưa đón: Có 2 tuyến xe đưa đón nhân viên từ Thủ Đức và từ Phú Nhuận về Nhà Máy.
- Thưởng theo chính sách công ty.
- Chăm sóc sức khỏe định kỳ.
- Đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp
- Chế độ nghỉ phép theo quy định công ty.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.