Trưởng Phòng Marketing (Upto 1000$)

- Chuyển biến được các mục tiêu kinh doanh thành những sách lược và chiến thuật thực tế có thể triển khai được để thúc đẩy doanh thu.
- Triển khai các công tác lên kế hoạch, chiến thuật và thực thi các chiến dịch Marketing.
- Phối hợp và sắp xếp được các nguồn lực chiến lược với các lãnh đạo các phòng ban khác liên quan đến vận hành, triển khai các hoạt động Marketing
- Theo dõi đánh giá hiệu quả của các chiến dịch Marketing, các hoạt động marketing đã thực hiện đảm bảo hoàn thành các mục tiêu về kinh doanh và tăng trưởng.
- Quản lý ngân sách và kế hoạch hiệu quả thực thi ngân sách Marketing, quản lý tối ưu các chi phí Marketing để mang lại hiệu quả tốt nhất.
- Quản trị nhân sự phòng, tham gia hoạch định những chính sách nhân sự để thúc đẩy nhân viên phát triển và hoàn thành các mục tiêu kinh doanh chung
- Có hiểu biết sâu sắc về khách hàng - Nhu cầu, hành vi, sở thích, mong chờ của khách hàng, sự hài lòng của khách hàng.
- Có kinh nghiệm và hợp tác chặt chẽ hỗ trợ đội ngũ bán hàng.
- Quản trị đẩy mạnh giá trị thương hiệu thông qua các sách lược và hoạt động Marketing tổng thể.
- Hiểu Biết được công ty và các sản phẩm dịch vụ của công ty có thể cạnh tranh xuất sắc
được trên thị trường.
- Sẵn sàng hoạch định kế hoạch và thực tế thực hiện các công tác liên quan đến xử lý khủng hoảng
- Chủ động xây dựng được mạng lưới đối tác cùng tệp khách hàng mục tiêu để mang lại khách hàng phù hợp

- Tốt nghiệp Đại học. Chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Quản trị kinh doanh.
- Ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Truyền thông.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý phòng Marketing.
- Tiếng Anh sử dụng thành thạo 4 kỹ năng (Nghe, nói, đọc, viết)
- Sử dụng thành thạo phần mềm Office.
- Có hiểu biết về ngành Giáo dục đào tạo nói chung và thị trường đào tạo Anh ngữ nói riêng.
- Thái độ / tố chất cần có: Khả năng học hỏi và cập nhật; Tư duy sáng tạo và linh hoạt; Trung thực, thẳng thắn.
- Yêu cầu khác: Ưu tiên ứng viên làm truyền thông trong các Công ty về dịch vụ, giáo dục, bán lẻ quy mô 200 nhân viên trở lên.
* Lương và chế độ phúc lợi:
- Mức thu nhập cạnh tranh.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định công ty.
- Nghỉ phép 12 ngày/ năm
- Thưởng lương tháng thứ 13, các ngày lễ, tết trong năm, sinh nhật, hiếu hỉ...
- Được tham gia các khóa khóa đào tạo nâng cao kỹ năng cần thiết cho công việc
- Đi du lịch, nghỉ mát theo quy định của công ty.
- Giảm 50% học phí khi có con theo học tại trung tâm.
* Địa chỉ và thời gian làm việc:
- Làm việc tại: C3A ngõ 57 Láng Hạ, Hà Nội.
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ 8h30 - 17h30, thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 chủ nhật.

- Lương tháng thứ 13

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp