Trưởng Phòng Marketing Up to 50 M

- Hoạch định định hướng & chiến lược Marketing của công ty

- Thiết lập ngân sách marketing, trình Ban Giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao.

- Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các mục tiêu.

- Giúp Ban Giám đốc công ty việc điều hành và quản lý mọi hoạt động Marketing của công ty một cách hiệu quả, đảm bảo các nguồn lực cho kinh doanh

- Xây dựng và chỉ đạo thực hiện các chương trình nghiên cứu & phát triển, huấn luyện, đào tạo và ứng dụng khoa học kỹ thuật trong hoạt động Marketing.

- Thực hiện các chương trình chăm sóc khách hàng.

- Xác định, nghiên cứu các yêu cầu của Khách hàng và đáp ứng các yêu cầu này ; Đồng thời đảm bảo toàn bộ tổ chức nhận thức các yêu cầu mới của Khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty.

- Báo cáo với Giám đốc công ty định kỳ về tình hình thực hiện nhiệm vụ và những giải pháp cho những diễn biến phát sinh nhằm bảo đảm không để hoạt động kinh doanh đình trệ và thiệt hại.

- Báo cáo tổng kết hoạt động thuộc phạm vi trách nhiệm trước Công Ty.

- Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với các thành viên Ban Giám đốc Công ty, và làm việc sâu sát thực tế đối với hoạt động của các Phòng ban khác, các bộ phận dưới quyền, đảm bảo mục tiêu chung của Công ty đạt kết quả tối ưu.

- Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng marketing.

- Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Ban Giám đốc

- Tốt nghiệp Đại học ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh và các ngành có liên quan

- Kỹ năng trình bày, thuyết trình

- Khả năng lập Kế hoạch trung, dài hạn.

- Khả năng phân tích thị trường.

- Khả năng tổ chức, lãnh đạo nhóm.

- Khả năng triển khai.

- Kinh nghiệm 5 năm làm Marketing và có ít nhất 2 năm làm ở vị trí tương đương.

- Thành thạo vi tính văn phòng.

- Tiếng Anh viết, nghe, nói tốt.

- Đảm bảo nhận 13 tháng lương / năm và thưởng theo năm tùy thuộc hiệu quả kinh doanh và năng lực cống hiến của mỗi cá nhân

- Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm nghỉ lễ, phép theo quy định

- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần nghỉ thứ 7 & CN

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và hòa đồng

- Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN (công ty đóng 32%) và nghỉ phép theo luật định khi ký Hợp đồng lao động

- Công ty trích nộp thuế TNCN cho người lao động

- Tham gia gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và tai nạn 24/7 của PTI

- Hưởng các chế độ phúc lợi như nghỉ mát, ngoại khóa, các sự kiện hàng quý/năm, các phần quà các ngày lễ, tết.