Trưởng Phòng Marketing Thu Nhập Lên Đến 30 Triệu - Phỏng Vấn Đi Làm Ngay

- Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của Phòng Marketing trước Ban Giám đốc Công ty
- Lập kế hoạch Marketing theo tháng/quý/năm và phân công các bộ phận thực hiện các công việc theo chức năng, nhiệm vụ cụ thể.
- Theo dõi tình hình thực tế đề xuất kịp thời với Ban giám đốc điều chỉnh chiến lược, kế hoạch và các công việc của Phòng Marketing nhằm đạt hiệu quả cao nhất.
- Xây dựng và triển khai các chiến dịch PR/Quảng cáo để tạo ra nhận thức và xây dựng định vị thương hiệu các sản phẩm của công ty tới khách hàng trên các kênh truyền thông online và offline. Theo dõi việc thực hiện và báo cáo kết quả.
- Quản trị nhãn hàng, thương hiệu và quy hoạch bao bì, tem nhãn, POSM, tờ rơi…cho sản phẩm của công ty.
- Xác định và quản lý ngân sách Marketing hợp lý
- Quản lý, điều tiết, hỗ trợ nhân sự và công việc phòng Marketing hiệu quả
- Đánh giá hiệu quả quảng cáo và các chương trình khuyến mãi
- Phân tích dữ liệu bán hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chương trình phát triển sản phẩm và nâng cao trải nghiệm khách hàng
- Xây dựng, đề xuất mức lương thưởng phạt và KPI cho nhân viên thuộc phòng Marketing.
- Phối hợp với các bộ phận khác để triển khai công việc đạt mục tiêu kinh doanh
- Báo cáo Ban Giám đốc các hoạt động của phòng theo tuần/tháng/năm.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ Ban Giám đốc


 

- Tốt nghiệp trình độ từ Đại học trở lên, chuyên ngành liên quan đến Sale, Marketing, Quản trị kinh doanh
- Có kinh nghiệm Marketing tối thiểu 02 năm, và tối thiểu 01 năm ở vị trí Trưởng phòng.
- Có kiến thức Marketing trong lĩnh vực chăm sóc sắc đẹp là 1 lợi thế.
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có khả năng lập kế hoạch Marketing, phân tích thị trường.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

- Thu nhập lên tới 30 triệu
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ tết.
- Nghỉ 12 ngày phép/ năm
- Thời gian làm việc từ 8h30 đến 17h 30 thứ 2 đến thứ hết sáng thứ 7
- Được hưởng tất cả chính sách phúc lợi từ Công ty (sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,....), BHXH, BHYT theo quy định luật hiện hành.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.