Trưởng Phòng Marketing Online (Lương 15-25 Triệu + Thưởng)Top management

- Tóm tắt công việc: Chịu trách nhiệm xây dựng các kênh Marketing Online tìm kiếm khách hàng để đạt mục tiêu về doanh thu theo yêu của Giám đốc điều hành

Trách nhiệm và nhiệm vụ:
1. Xây dựng hoạt động kênh Marketing Online:
- Hoạch định kế hoạch, phân tích và thực hiện hoạt động Digital Marketing, Social Media;
- Lập kế hoạch triển khai bán sản phẩm trên các website, forum, facebook và các mạng xã hội khác
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất
- Lập chiến lược và triển khai các chương trình khuyến mại, truyền thông, quảng bá và xây dựng thương hiệu cho công ty và các sản phẩm của công ty.
- Tham mưu đề xuất với Ban Giám đốc: các ý tưởng, kế hoạch, giải pháp, xây dựng chiến lược quảng bá thương hiệu cho tháng/quý/năm dành cho nội bộ cũng như bên ngoài nhằm đảm bảo nâng cao hình ảnh, phát triển thương hiệu và tạo sự khác biệt với các công ty cùng lĩnh vực.

2. Quản lý nhân sự:
- Tuyển chọn đào tạo và quản lý nhân viên trong phòng;
- Xây dựng & thực hiện quy trình trong phòng Marketing để đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc;
- Phân công công việc, xây dựng phòng marketing phát triển bền vững, nhân viên có thể làm việc độc lập;
- Xây dựng văn hóa phòng: trách nhiệm, trung thực, thân thiện, chia sẻ.

3. Thực hiện chế độ báo cáo & tham gia các cuộc họp định kỳ hoặc đột xuất
- Lập kế hoạch làm việc tháng
- Báo cáo kết quả làm việc hàng tháng
- Báo cáo kết quả làm việc hàng quý
- Tham gia họp định kỳ

4. Thực hiện công việc khác theo yêu cầu
- Phối hợp các bộ phận khác
- Xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện công việc.

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Marketing, Thương Mại điện tử, Kinh tế…
- Có kinh nghiệm từ 2-3 năm, mạnh về Digital, chiến lược, FB Ads...
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về hệ thống bán lẻ, dược mỹ phẩm, spa......
- Độ tuổi từ 87-92
- Kỹ năng:
+ Hoạch định và tổ chức công việc.
+ Đo lường và giám sát được chất lượng dịch vụ
+ Phát triển thị trường
+ Đào tạo, huấn luyện và động viên cấp dưới.
- Tin học văn phòng và các phần mềm văn phòng phục vụ cho công việc
- Tiếng Anh giao tiếp

QUYỀN LỢI:
- Mức lương hấp dẫn dựa trên năng lực và kinh nghiệm (trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn).
- Phụ cấp khác: Lương tháng 13 & thưởng hấp dẫn theo kết quả doanh thu của Công ty.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe theo quy định.
- Được đi du lịch, nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.
- Môi trường trẻ năng động, hiện đại.
- Được đào tạo, bồi dưỡng & phát triển nghề nghiệp.

- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp
- Lương tháng 13, Thưởng lễ 30/4, 1/5, 2/9, Tết dương lịch
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp