Trưởng Phòng Marketing

- Tổ chức, xây dựng, quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu, đảm bảo tính chất của thương hiệu được quản lý đúng đắn và nhất quán.
- Hoạch định, lên kế hoạch và thực thi các chiến dịch truyền thông, quảng bá thương hiệu trên các kênh offline và online ( được làm việc sáng tạo với Agency )
-Tối ưu, mở rộng kênh phân phối và quảng cáo đảm báo số lượng học viên và số lượng doanh thu đưa về ( ngân sách Marketing lớn)
- Phối kết hợp với các Phòng/Ban khác trong công ty để thực thi các chiến dịch Marketing và mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng
- Lên kế hoạch chi phí marketing tất cả các dự án theo từng giai đoạn: kiểm soát và thực thi kế hoạch.
- Quản lý đội ngũ nhân sự bộ phận Marketing làm việc hiệu quả, chịu trách nhiệm về hoàn thành kế hoạch và mục tiêu của phòng đề ra: Tuyển dụng, phân bổ trong nội bộ bộ phận, đào tạo nhân viên BP Marketing nhằm nâng cao trình độ chuyên môn.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Tổng giám đốc.
- Cụ thể sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn

- Nam/Nữ độ tuổi từ 29- 35 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Marketing , quản trị kinh doanh,…
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 03 năm, có kinh nghiệm quản lý team trên 10 người ở các vị trí như Content, digital, media, thiết kế ,..
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong các khối ngành dịch vụ, giáo dục, đào tạo
– Có kỹ năng xây dựng và thực hiện các chiến dịch Marketing
- Có khả năng phán đoán, nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, tư duy mạch lạc rõ ràng.
- Khả năng phân tích, tổng hợp, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Năng động,nghiêm túc, độc lập, sáng tạo trong công việc.
- Có trách nhiệm trong công việc, sẵn sàng làm việc với cường độ cao.

Quyền Lợi:
- Thu nhập : Up to $1000- tùy theo năng lực
- Phụ cấp cơm trưa 100% + Tiền gửi xe + cà phê + bánh kẹo.
- Phụ cấp xăng xe - điện thoại nếu có phát sinh trong quá trình làm việc.
- Xét tăng lương 2 lần/ năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
- Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
- Được hưởng các chế độ BHXH,BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
- Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng quý, hàng năm.

HÌNH THỨC LIÊN HỆ
1. Gửi CV về mail tuyển dụng
2. Call Ms Phượng

Hạn nộp: 30/11/2018

- Thu nhập : Up to $1000- tùy theo năng lực
- Phụ cấp xăng xe - điện thoại nếu có phát sinh trong quá trình làm việc
- Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp