Trưởng phòng Marketing
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 18 lượt xem
Ngày cập nhật: 20/11/2023
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
1. Tổ chức, điều hành, quản lý nhân lực, nguồn lực thuộc Phòng Marketing
- Tổ chức bộ máy nhân sự phòng MKT và đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn, chất lượng nhân sự.
- Xây dựng OKR phòng ban theo OKR công ty. Quản lý, phân công nhiệm vụ, giám sát và đánh giá kết quả công việc của cán bộ nhân viên phòng MKT nhằm hoàn thành OKR phòng Marketing.
- Xây dựng, hoàn thiện, cải tiến tối ưu quy trình vận hành Marketing.
2. Hoạch định chiến lược phát triển thương hiệu,
- Xây dựng định vị thương hiệu và xác định Insight của khách hàng mục tiêu
- Hoạch định chiến lược marketing cho thương hiệu.
- Xây dựng kế hoạch MKT, ngân sách cho các hoạt động MKT, chịu trách nhiệm triển khai các kế hoạch và kiểm soát tính hiệu quả của việc sử dụng ngân sách
- Nghiên cứu xu hướng thị trường, nghiên cứu và nhận biết khuynh hướng phát triển của đối thủ để có chiến lược MKT phù hợp và tối ưu cho Công ty theo từng giai đoạn
3. Tổ chức triển khai các hoạt động Marketing đảm bảo hoàn thành mục tiêu Công ty
- Đề xuất các chương trình marketing để thúc đẩy doanh số điểm bán.
- Xây dựng, quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu trên toàn hệ thống, triển khai thực hiện xây dựng thông điệp, sản xuất các nguyên liệu truyền thông.
- Điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị, truyền thông thương hiệu,quảng bá sản phẩm trên các kênh truyền thông một cách hiệu quả
4. Tham mưu tư vấn, hỗ trợ Ban TGĐ về phát triển xu hướng, thương hiệu, hình ảnh cho Công ty
- Xây dựng kế hoạch nghiên cứu, khảo sát, tìm hiểu nhu cầu, xu hướng thị trường và khách hàng.
- Cập nhập, theo dõi thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh trong và ngoài nước; tham mưu cho lãnh đạo phương hướng, mục tiêu phát triển dài hạn, ngắn hạn
- Thực hiện các báo cáo chuyên môn cho ban giám đốc.
- Tổ chức bộ máy nhân sự phòng MKT và đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn, chất lượng nhân sự.
- Xây dựng OKR phòng ban theo OKR công ty. Quản lý, phân công nhiệm vụ, giám sát và đánh giá kết quả công việc của cán bộ nhân viên phòng MKT nhằm hoàn thành OKR phòng Marketing.
- Xây dựng, hoàn thiện, cải tiến tối ưu quy trình vận hành Marketing.
2. Hoạch định chiến lược phát triển thương hiệu,
- Xây dựng định vị thương hiệu và xác định Insight của khách hàng mục tiêu
- Hoạch định chiến lược marketing cho thương hiệu.
- Xây dựng kế hoạch MKT, ngân sách cho các hoạt động MKT, chịu trách nhiệm triển khai các kế hoạch và kiểm soát tính hiệu quả của việc sử dụng ngân sách
- Nghiên cứu xu hướng thị trường, nghiên cứu và nhận biết khuynh hướng phát triển của đối thủ để có chiến lược MKT phù hợp và tối ưu cho Công ty theo từng giai đoạn
3. Tổ chức triển khai các hoạt động Marketing đảm bảo hoàn thành mục tiêu Công ty
- Đề xuất các chương trình marketing để thúc đẩy doanh số điểm bán.
- Xây dựng, quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu trên toàn hệ thống, triển khai thực hiện xây dựng thông điệp, sản xuất các nguyên liệu truyền thông.
- Điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị, truyền thông thương hiệu,quảng bá sản phẩm trên các kênh truyền thông một cách hiệu quả
4. Tham mưu tư vấn, hỗ trợ Ban TGĐ về phát triển xu hướng, thương hiệu, hình ảnh cho Công ty
- Xây dựng kế hoạch nghiên cứu, khảo sát, tìm hiểu nhu cầu, xu hướng thị trường và khách hàng.
- Cập nhập, theo dõi thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh trong và ngoài nước; tham mưu cho lãnh đạo phương hướng, mục tiêu phát triển dài hạn, ngắn hạn
- Thực hiện các báo cáo chuyên môn cho ban giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học các ngành báo chí, truyền thông, PR, marketing, ngôn ngữ,...
- Có ý thức làm việc : sáng tạo, nhiệt tình, chủ động trong công việc
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm trưởng phòng Marketing.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc lĩnh vực tương tự
- Có kiến thức toàn diện, bài bản về hoạt động marketing và branding
- Có kinh nghiệm xây dựng, phát triển, quản trị đội ngũ phòng Marketing chuyên nghiệp và hiệu quả.
- Kĩ năng lãnh đạo và tư duy chiến lược
- Kĩ năng giao tiếp tốt
- Kĩ năng phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định
- Khả năng sáng tạo
- Có ý thức làm việc : sáng tạo, nhiệt tình, chủ động trong công việc
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm trưởng phòng Marketing.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc lĩnh vực tương tự
- Có kiến thức toàn diện, bài bản về hoạt động marketing và branding
- Có kinh nghiệm xây dựng, phát triển, quản trị đội ngũ phòng Marketing chuyên nghiệp và hiệu quả.
- Kĩ năng lãnh đạo và tư duy chiến lược
- Kĩ năng giao tiếp tốt
- Kĩ năng phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định
- Khả năng sáng tạo
Quyền lợi được hưởng
- Mức thu nhập 20-30triệu/tháng
- Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của công ty
- Được làm việc trong một môi trường trẻ ,năng động, sáng tạo và có nhiều cơ hội học hỏi
- Được tham gia các hoạt động teambuilding, event, sự kiện của công ty…..
- Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của công ty
- Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của công ty
- Được làm việc trong một môi trường trẻ ,năng động, sáng tạo và có nhiều cơ hội học hỏi
- Được tham gia các hoạt động teambuilding, event, sự kiện của công ty…..
- Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của công ty
Cách thức ứng tuyển
Nộp CV tại timviec.com.vn để được hẹn lịch phỏng vấn sớm nhất.
Giới thiệu về công ty
HR.VN
143 Chùa Bộc, Hà Nội
143 Chùa Bộc, Hà Nội
Lời đầu tiên thay mặt HRVN, xin được gửi lời chào trân trọng tới Quý khách hàng, cảm ơn Quý khách hàng đã ủng hộ, giúp đỡ và đồng hành cùng HRVN trong thời gian vừa qua. HRVN với đội ngũ chuyên gia dày dạn kinh nghiệm trong lĩnh vực ...Chi tiết
Lời đầu tiên thay mặt HRVN, xin được gửi lời chào trân trọng tới Quý khách hàng, cảm ơn Quý khách hàng đã ủng hộ, giúp đỡ và đồng hành cùng HRVN trong thời gian vừa qua. HRVN với đội ngũ chuyên gia dày dạn kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Doanh nghiệp, Tuyển dụng chúng tôi mong muốn xây dựng một tổ chức có thể làm cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp trong đó có trách nhiệm tư vấn, hướng dẫn và định hướng cho người lao động hiểu được giá trị công việc của mình. Ngoài ra chúng tôi với nền tảng tri thức được đúc rút qua 20 năm làm nghề Quản lý Doanh nghiệp, chúng tôi có sứ mệnh mang lại cho Doanh nghiệp của chúng tôi vững tin trong quá trình phát triển. Với Sứ mệnh ” Mang đến những Cơ hội việc làm tốt nhất, cung ứng nguồn nhân lực chất lượng và giải pháp quản trị nhân lực tối ưu cho người lao động và Doanh nghiệp” HRVN biết rằng còn rất nhiều thứ phải vượt qua để biến HRVN trở thành biểu tượng niềm tin của người lao động và Doanh nghiệp nhưng chúng tôi tin tưởng với kinh nghiệm lâu năm, nền tảng tri thức luôn được củng cố, sáng tạo không ngừng. Tôi và các cộng sự sẽ cung cấp cho khách hàng những dịch vụ tốt nhất, mang đến sự hài lòng nhất đối với Dịch vụ của HRVN. Sứ mệnh – Tầm nhìn – Giá trị cốt lõi – Triết lý kinh doanh TẦM NHÌN: “Trở thành Biểu tượng niềm tin của Người lao động và Doanh nghiệp về tìm kiếm cơ hội việc làm, cung ứng nhân lực và giải pháp Quản lý Doanh nghiệp tại thị trường Việt nam” SỨ MỆNH: HRVN cam kết sẽ mang đến những cơ hội việc làm tốt nhất, cung ứng nguồn nhân lực chất lượng và giải pháp quản trị nhân lực tối ưu cho Người lao động và Doanh nghiệp. GIÁ TRỊ CỐT LÕI: “Trở thành Biểu tượng niềm tin của người lao động và Doanh nghiệp về tìm kiếm cơ hội việc làm, Cung ứng nhân lực và giải pháp Quản lý Doanh nghiệp tại thị trường Việt nam” Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng phòng Marketing trong ngành được tuyển dụng tại bởi HR.VN. HR.VN đang cần tuyển 1 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm 5 năm. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng phòng Marketing cách đây lúc 31/03/2023 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
HR.VN
Địa chỉ: 143 Chùa Bộc, Hà Nội
Quy mô: 50-100
Việc làm tương tự
Trưởng phòng Marketing
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ