Trưởng phòng Marketing

1. Hoạch định chiến lược Truyền thông và Marketing của Công ty

2. Thực hiện công việc phòng Marketing

3. Quản lý nhân sự phòng

4. Các công việc khác theo phân công của giám đốc

5. Tuyển dụng

6. Báo cáo

- Kỹ năng giao tiếp tốt

- Kỹ năng quản lý đội nhóm

- Phân tích và Giải quyết vấn đề

- Kỹ năng giải quyết xung đột

- Kỹ năng tổ chức

- Khai thác nguồn lực, quản trị nhân lực

- Đàm phán, thoả thuận, thương lượng với khách hàng/ đối tác

- Thu nhập:  LCB 20– 30 triệu + KPI + Phụ cấp

- Ăn trưa tại công ty
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động và quy chế công ty.
- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết theo chế độ của công ty.

- Xét tăng lương một lần/năm phù hợp với sự nỗ lực, đóng góp cho sự phát triển công ty.
- Có cơ hội làm việc gắn bó lâu dài và phát triển nghề nghiệp với công ty.

- Tham gia các hoạt động Team Building, Du lịch hàng năm

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, ổn định

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.