Trưởng Phòng Marketing

1. Về PR – Truyền thông sự kiện
-    Xây dựng kế hoạch và   tổ chức các sự kiện;
 -    Có kế hoạch truyền thông trên nhiều phương tiện linh hoạt khác nhau: Báo chí, event,...
2. Về Digital Marketing
 Quản lý phát triển trang tin website của Công ty:  SEO, Content và Art
Quản lý và phải tối ưu được Google Ads, Facebook Ads,..
Có các phương hướng phát triển trong hệ thống nền tảng Social Media
3. Về Trade Marketing
Thực hiện các chương trình khảo sát, đánh giá thị trường, khách hàng mục tiêu, đánh giá các đối thủ cạnh tranh trực tiếp và gián tiếp để từ đó đưa ra các định hướng cho các chiến dịch Marketing tổng.
4. Về Công tác quản lý
 Tham mưu cho Giám đốc các nội triển khai chiến lược, kế hoạch phát triển thương hiệu bền vững;
 Kiểm soát, đánh giá và giải quyết các vấn đề phát sinh khi thực hiện các kế hoạch Marketing;
 Quản lý Ngân sách phòng   marketing;
 Xây dựng cơ cấu tổ chức; theo dõi, đánh giá, động viên đào tạo chuyên môn cho nhân viên;
 Xây dựng văn hóa làm việc đội nhóm một cách tích cực;
 Công việc khác theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc.

- Kinh nghiệm Marketing từ 1 năm đổ lên, đã có kinh nghiệm quản lý
- Hiểu về truyền thông và branding thương hiệu
- Có kinh nghiệm làm việc với KOls
- Làm việc đội nhóm tốt
- Ham học hỏi và cầu tiến
- Am hiểu sâu về Marketing Digital, có kinh nghiệm làm việc với các Agencies, biết phát triển thương hiệu linh hoạt trên nhiều kênh truyền thông đặc biệt là các kênh truyền thông mới mẻ
-  Tuổi: 25-35 tuổi

- Lương: 15-25tr+ thưởng
- Được hưởng đầy đủ chính sách theo quy định của luật lao động, tham gia BHXH,
BHYT,…
- Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp
- Được tham gia các lớp đào tạo huấn luyện nghiệp vụ
- Luôn được phát triển về bản thân cũng như thu nhập tốt nhất

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.