Trưởng Phòng Marketing

1. Xây dựng kế hoạch và phát triển

- Xây dựng các mục tiêu ngắn và dài hạn về sản phẩm, thương hiệu và từng hoạt động Marketing.

- Lập kế hoạch, ngân sách, chi tiết các hoạt động Marketing trong năm

2. Thực thi, vận hành và kiểm soát

 - Lập kế hoạch, triển khai thực hiện và giám sát tất cả các hoạt động tiếp thị, quảng cáo, chương trình khuyến mãi và quan hệ công chúng của Công ty.

- Hướng dẫn, theo dõi và hỗ trợ các sáng kiến marketing trong việc xây dựng nhận diện thương hiệu cho Công ty.

- Phát triển, thực hiện và theo dõi hiệu quả của KPI cho các hoạt động tiếp thị.

- Phối hợp với các phòng ban và bộ phận Kinh doanh để thực hiện kế hoạch marketing.

3. Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá - Đề xuất định biên và thiết kế công việc trong Phòng.

- Phân công công việc và giám sát nhân viên.

- Tuyển dụng và đào tạo nhân trong phòng

- Đánh giá được năng lực và việc thực hiện mục tiêu của nhân viên.

4. Báo cáo, phân tích và lưu trữ.

- Phân tích tình hình kinh doanh theo định kỳ, đánh giá hiệu quả tiếp thị & đề ra biện pháp triển khai thực hiện củng cố thương hiệu và kênh phân phối.

- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định hoặc đột xuất.

1. Kinh nghiệm làm việc

-Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí marketing, social media, có ít nhất 02 năm làm việc ở vị trí leader

-Biết xây dựng content, biết chạy quảng cáo, xây dựng nhận diện thương hiệu

-Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành thời trang

2. Trình độ & chuyên môn đào tạo

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing.

3. Các khoá đào tạo khác

Được đào tạo chuyên môn theo chỉ đạo của Ban Giám đốc

4. Ngoại ngữ/ tin học chuyên ngành (nếu có)

- Thành thạo tin học VP: Power Point, word, excel…

5. Kỹ năng khác

- Kỹ năng giao tiếp;

- Kỹ năng đàm phán và thương lượng;

- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định;

- Kỹ năng quản lý sự thay đổi;

- Kỹ năng linh hoạt, chủ động, sáng tạo, nhạy bén

6. Yêu cầu khác (nếu có)

- Hiểu biết về lĩnh vực thời trang, may mặc, ưu tiên hiểu biết về ngành đồng phục

- Truyền đạt thông tin tốt.

- Làm việc độc lập và theo nhóm

- Chịu được áp lực công việc cao

7. Tính cách cá nhân

- Trung thực, nhiệt tình, cam kết và trách nhiệm .

- Mức lương: 15 - 18 triệu + % Doanh thu ( Thu nhập từ 18 - 22 triệu )

- Thưởng hiệu quả công việc, lương tháng thứ 13, thưởng Lễ tết theo quy định nhà nước và công ty

- Phụ cấp ăn trưa tại công ty, các phụ cấp khác

- Trả 85% lương cho 02 tháng thử việc theo quy định.

- Khi thử việc đạt yêu cầu sẽ ký HĐLĐ được hưởng đầy đủ chính sách theo luật lao động Việt Nam

- Được hưởng chế độ BHXH và BHYT theo quy định của Công ty

- Tham gia các hoạt động nghỉ lễ, du lịch.. do công ty tổ chức.

- Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến cao