Trưởng Phòng Marketing

- Xây dựng mô hình Marketing, lên kế hoạch và triển khai các hoạt động Marketing của Công ty theo tháng, quý, năm.

- Nghiên cứu, phân tích, đánh giá về thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng để tư vấn cho BGĐ những mô hình và chiến lược Marketing hợp lý theo từng thời điểm.

- Nghiên cứu và thực hiện các giải pháp Marketing online, offline và hành động cho việc quảng bá, phát triển thương hiệu và thu hút dữ liệu khách hàng cho sản phẩm hiện tại của Công ty.

- Xây dựng chiến lược phát triển và quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu của Công ty.

- Làm việc với BGĐ và các bộ phận liên quan để xây dựng các chiến lược, kế hoạch Marketing 

- Đánh giá hiệu quả hoạt động Marketing thông qua việc thiết lập và đạt được các chỉ số đo lường hiệu quả thực hiện công việc cũng như công tác kiểm soát chi phí Marketing.

- Quản lý, chịu trách nhiệm về các hoạt động của phòng Marketing.

- Những công việc khác sẽ trao đổi qua buổi phỏng vấn.

- Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Thương mại.

- Có ít nhất 1,5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (Ưu tiên làm trong ngành giáo dục)

- Kỹ năng xây dựng, triển khai kế hoạch, và kỹ năng quản lý tốt.

- Nhanh nhẹn, nhiệt tình và quyết liệt với công việc.

- Lương thỏa thuận + phụ cấp (tiền ăn, phí gửi xe)
- Chính sách cho con cán bộ nhân viên học tại trường.
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.
- Hưởng các chế độ lương thưởng, phúc lợi theo qui định của công ty.
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ Tết theo quy định