Trưởng Phòng Marketing

- Điều phối và quản lý nhân sự ở các vị trí bao gồm: Designer, Content và dịch vụ chăm sóc khách hàng
- Lên kế hoạch cho từng mốc thời gian và thảo luận với ban lãnh đạo đưa ra chiến lược Marketing
- Kiểm soát đầu ra của các nội dung truyền thông
- Viết báo cáo theo từng mốc thời gian
- Đạt được các tiêu chí của ban lãnh đạo đề ra
- Tổ chức sự kiện thường niên của tập đoàn
- Nghiên cứu đối thủ và nắm bắt thị trường

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học về lĩnh vực Markerting, Quản trị kinh doanh, Kinh tế,...
- Ưu tiên ứng viên đã làm trong lĩnh vực dược phẩm
- Có kinh nghiệm từ 2-3 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Am hiểu về Sale - Marketing
- Kỹ năng quản lý nhân sự
- Hiểu và điều hành được các nhân sự về các kỹ năng chuyên môn như: design 2D 3D, viết content cho các mạng xã hội hay báo chí, telesale, tổ chức sự kiện,
- Kỹ năng viết báo cáo thường niên
- Kỹ năng viết chiến lược Marketing

- Lương thỏa thuận tùy theo năng lực từ 15-30 triệu/ tháng.
- Được tạo điều kiện phát huy năng lực, có cơ hội thăng tiến. Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, thân thiện;
- Nghỉ phép theo luật lao động.
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 (Từ thứ 2 đến thứ 7)
- Thưởng theo năng lực.
- Được ký hợp đồng lao động dài hạn. Được hưởng các chế độ BHXH theo quy định.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.