Trưởng Phòng Marketing

Trưởng phòng marketing sẽ là người chịu trách nhiệm chính trong việc nghiên cứu, mở rộng, phát triển thị trường theo định hướng mục tiêu phát triển của công ty. Các công việc chính như sau:

1. Xây dựng các chương trình, kế hoạch, mục tiêu chiến lược marketing bằng cách nghiên cứu và phân tích các dữ liệu từ bán hàng và thị trường.

2. Tổ chức thực hiện theo các chương trình kế hoạch marketing, kế hoạch quảng cáo, chương trình khuyến mãi, tổ chức sự kiện, quan hệ báo chí. Theo dõi việc thực hiện và báo cáo kết quả.

3. Xây dựng ngân sách tài chính cho hoạt động marketing bằng cách dự đoán nhu cầu, kết quả sản xuất kinh doanh và hiệu quả của hoạt động marketing hàng năm, hàng tháng.

4. Phân tích xu hướng, nhu cầu của thị trường.

5. Bảo vệ giá trị của tổ chức bằng cách giữ bí mật các thông tin marketing.

6. Chủ động cập nhật kiến thức ngành nghề để hiểu biết và áp dụng hiệu quả vào công việc.

7. Đạt được các nhiệm vụ của tổ chức và nhiệm vụ marketing bằng cách hoàn thành các mục tiêu liên quan khi có yêu cầu.

8. Duy trì mối quan hệ với các khách hàng tiêu biểu bằng cách thường xuyên có cuộc thăm viếng khách hàng; khám phá các nhu cầu đặc thù, dự đoán các cơ hội mới.

9. Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

I/ KPI công việc

1. Mức doanh thu do Marketing đóng góp vào tổng doanh thu

2. Chi phí trên một khách hàng tiềm năng (Cost Per Lead)

3. Chi phí trên một khách hàng (Lifetime Value: Customer Acquisition Cost)

II/ Yêu cầu công việc

1. Tốt nghiệp Đại học các ngành có liên quan Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế.

2. Kinh nghiệm 4 năm marketing, ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý marketing.

3. Hiểu biết về kinh doanh, bán hàng để làm việc với đội ngũ bán hàng thường xuyên.

4. Có kiến thức Marketing dày dạn, bài bản. Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược marketing dài hạn liên quan trực tiếp đến doanh số.

5. Giao tiếp được tiếng Anh.

6. Thông thạo các công cụ phổ biến trong marketing online và các nền tảng quảng cáo của Google, facebook.

7. Có khả năng phân tích thị trường, đọc hiểu số liệu

8. Khả năng lập kế hoạch marketing một cách thành thạo, bài bản.

9. Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, quản lý nhân sự.

10. Khả năng sáng tạo và dấn thân vào công việc.

1. Thu nhập thỏa thuận + phụ cấp + thưởng năm + thưởng khác.

2. Nghỉ thứ 7, chủ nhật, phép năm và các ngày lễ theo quy định

3. Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thai sản theo quy định của nhà nước

4. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và phát huy được năng lực của bản thân, cơ hội thăng tiến công bằng.

5. Được tham gia các hoạt động phong trào ngoại khoá, vui chơi giải trí, du lịch do công ty tổ chức.

6. Chính sách Sinh nhật, kết hôn, sinh con,...

7. Được tham gia các khóa đào tạo không giới hạn để nâng cao kỹ năng phục vụ cho công việc.