Trưởng Phòng Marketing

- Lập chiến lược tiếp thị cho các lĩnh vực kinh doanh của công ty bao gồm dịch vụ ăn uống.

- Chủ động và tích cực phối hợp với team marketing để lập chiến lược và triển khai các chương trình khuyến mãi, truyền thông, quảng bá và xây dựng thương hiệu cho công ty và các dịch vụ & sản phẩm công ty đang kinh doanh theo định kỳ hàng tháng, quý, năm

- Xây dựng qui trình làm việc cho phòng marketing để đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc, tổ chức giám sát và báo cáo cho Ban giám đốc thường xuyên, định kỳ đánh giá hiệu quả các hoạt động tiếp thị (theo tuần/tháng) và đề xuất giải pháp điều chỉnh/cải tiến

- Nghiên cứu, xây dựng và phát triển thêm các kênh bán hàng mới theo mục tiêu tăng trưởng doanh thu của công ty

- Tập trung phát triển nhanh các kênh truyền thông tiếp thị số, tăng nhanh số lượng người theo dõi (Youtube, Facebook, Zalo...)

- Cải tiến hạ tầng website, cập nhật và tối ưu nội dung, hình ảnh, video... công cụ tìm kiếm SEO, tăng traffic thường xuyên cho website/eshop của công ty

- Thường xuyên tổ chức việc thu thập, đánh giá và phân tích thông tin về thị trường, người tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh, các đơn vị cung cấp trong cùng lĩnh vực.... và đề xuất ý tưởng, chương trình tiếp thị và bán hàng sáng tạo để tăng trưởng doanh thu cho công ty.

- Nam , nữ tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing

- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trở lên ở vị trí tương đương

- Có kỹ năng tốt về thiết kế, dựng video. (Sử dụng thành thạo công cụ thiết kế Photoshop, Adobe illustrator, Premiere).

- Am hiểu về ngành ẩm thực – nhà hàng.

- Am hiểu các công cụ marketing.

- Tiếng Anh giao tiếp.

- Tin học văn phòng.

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

- Nắm bắt xu hướng mạng xã hội, truyền thông nhanh chóng.

- Có kỹ năng biên tập, viết bài PR tốt, viết bài chuẩn SEO.

- Mức lương khởi điểm: Lương thỏa thuận.

- Thưởng doanh thu theo dự án.

- Thu nhập tăng theo thời gian, và năng lực.

- Được hưởng chế độ ngày nghỉ lễ tết theo quy định.

- Chế độ du lịch, nghỉ mát hằng năm.

- Được tham gia chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nước sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.

- Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.

- Được phục vụ cơm trưa tại văn phòng do công ty chi trả.

- Được làm việc trong môi trường năng động và có cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.