Trưởng Phòng Marketing

- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược Markting kênh Online, Kênh GT, MT, Kênh Horeca các mặt hàng của công ty bao gồm ( Rượu Sâm, Cafe Sâm, Nước uống tăng lực sâm, mặt nạ sâm.... các sản phẩm tiêu dùng triết xuất từ sâm báo).

- Xây dựng chiến lược, kế hoạch vận hành Marketing (Chiến lược về sản phẩm, chiến lược về Thương hiệu, chiến lược truyền thông…) theo định hướng kinh doanh của Giám đốc.

- Tổ chức triển khai, kiểm soát và đánh giá các chương trình Marketing của Công ty theo Kế hoạch được phê duyệt: offline, online, branding… Có giải pháp hiệu quả giải quyết các tồn tại, vướng mắc phát sinh.

- Chịu trách nhiệm xử lý khủng hoảng truyền thông và các vấn đề phát sinh liên quan đến thương hiệu.

- Quản lý và duy trì mối quan hệ hợp tác với các cơ quan truyền thông, báo chí, các cơ quan chức năng Nhà nước, các tổ chức và đối tác có liên quan đến các hoạt động Marketing của Công ty

- Quản lý tổ chức các sự kiện truyền thông bên ngoài và nội bộ mà Phòng Marketing là đầu mối thực hiện

- Theo dõi, giám sát việc thực hiện chạy quảng cáo, tỉ lệ chuyển đổi, đảm bảo kiểm soát được Ngân sách và tối ưu hiệu quả của quảng cáo; đem lại nguồn Lead chất lượng

- Có kinh nghiệm 02 năm ở vị trí Trưởng phòng MKT, am hiểu sâu tất cả các khía cạnh của Marketing.

- Ứng viên đã có kinh nghiệm làm MKT trong lĩnh vực sản phẩm hàng tiêu dùng rồi là 1 lợi thế.

- Kỹ năng giao tiếp, truyền thông, lập kế hoạch, đào tạo.

- Có khả năng tổ chức tốt, có kỹ năng phân tích, tổng hợp.

- Chủ động, sáng tạo, nhiệt tình, tận tâm với công việc và chịu được áp lực công việc cao.

- Mong muốn gắn bó phát triển cùng hệ thống.

- Thu nhập từ 20.000.000 – 25.000.000đ/tháng;

- Thời gian làm việc: Từ 8h – 17h từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7;

- Chế độ Nghỉ và Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (Tết dương lịch, Giải phóng miền Nam, Quốc tế lao động, Quốc Khánh, Tết âm lịch), thưởng lương tháng 13;

- Quà mừng Sinh nhật, trung thu,Quốc tế thiếu nhi, Quốc tế Phụ nữ…

- Phúc lợi: nghỉ mát, trợ cấp Kết hôn, Ốm đau, Thai sản….

- Chế độ Bảo hiểm Xã hội theo Luật định;

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo;

- Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức.