Trưởng Phòng Marketing

- Hoạch định chiến lược MKT và ây dựng kế hoạch MKT, ngân sách cho các hoạt động MKT, chịu trách nhiệm triển khai các kế hoạch và kiểm soát tính hiệu quả của việc sử dụng ngân sách.

- Đôn đốc triển khai các hoạt động MKT để đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty cho thương hiệu.

- Nghiên cứu xu hướng thị trường, nghiên cứu và nhận biết khuynh hướng phát triển của đối thủ để có chiến lược MKT phù hợp và tối ưu cho Công ty theo từng giai đoạn.

- Tổ chức bộ máy nhân sự phòng MKT và đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn, chất lượng nhân sự.

- Hiểu rõ các công cụ marketing, các công cụ truyền thông online.

- Hiểu biết về: SEO, Facebook advertising, Google adwords, Youtube…

- Đánh giá được năng lực của nhân viên:

+ Xây dựng các quy trình phòng Marketing: Chăm sóc khách hàng, chụp ảnh bộ sưu tập, truyền thông,...

+ Phân tích số liệu bán hàng theo các chương trình MKT tương ứng

+ Phân tích hiệu quả chương trình MKT triển khai

+ Báo cáo, lưu trữ

- Tốt nghiệp đại học trở lên, được đào tạo về MKT, truyền thông, kinh tế… hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Có kinh nghiệm triển khai Digital marketing ở những hệ thống bán lẻ là lợi thế

- Kỹ năng hoạch định chiến lược, lập và triển khai kế hoạch, hực hiện mục tiêu;

- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định,

- Kỹ năng đào tạo và đánh giá kết quả, năng lực cá nhân;

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực.

- Thu nhập lên đến 25 triệu

- Được tham gia đóng BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của công ty sau khi hoàn thành thời gian thử việc.

- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.

- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc