Trưởng Phòng Marketing

-   Hoạch định chiến lược kinh doanh và tiếp thị của Công Ty.

-   Thiết lập ngân sách marketing, trình Giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao, được quyền duyệt thu chi trong phạm vi ngân sách được giao.

-   Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các Mục tiêu – Chính sách của Công ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếp thị.

-  Giúp GĐ công ty việc điều hành và quản lý  mọi hoạt động tiếp thị của Công ty một cách hiệu quả.

- Xây dựng và chỉ đạo thực hiện các chương trình nghiên cứu & phát triển, huấn luyện – đào tạo và ứng dụng KHKT trong hoạt động kinh doanh.

-  Phối hợp với Giám đốc Sản xuất xây dựng chính sách đặc thù đối với Khách hàng của Công ty; Thực hiện quản lý và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng.

- Xác định các yêu cầu của Khách hàng và đáp ứng các yêu cầu này ; Đồng thời đảm bảo toàn bộ tổ chức nhận thức các yêu cầu mới của Khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty.

-  Báo cáo với Giám đốc công ty định kỳ mỗi tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ và khi cần thiết phải kịp thời thỉnh thị ý kiến GĐ., bảo đảm không để hoạt động kinh doanh đình trệ và  thiệt hại.

-  Báo cáo tổng kết hoạt động thuộc phạm vi trách nhiệm.

-  Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với các thành viên Ban Giám đốc Công ty, và làm việc sâu sát thực tế đối với hoạt động của các Đơn vị kinh doanh và các bộ phận dưới quyền; đảm bảo mục tiêu chung của Cty đạt kết quả tối ưu.

-  Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng marketing. Quản lý toàn bộ nhân viên phòng markeing.

-  Thực hiện các công việc được ủy quyền khi Giám đốc vắng mặt.

-  Trình độ văn hoá:    Tốt nghiệp Đại học trở lên.

-  Trình độ chuyên môn: Marketing, quản lý.

-  Kỹ năng: 

+ Quản lý, sắp xếp, tổ chức công việc.

+ Quản lý đội nhóm.

+ Sắp xếp và hoạch định kế hoạch, chiến lược thực hiện.

+ Có uy tín đối với tổ chức.

+ Nghiên cứu ứng dụng công trình đổi mới hệ thống quản lý và phát triển doanh nghiệp. 

+ Nói và viết thông thạo ít nhất 1 ngoại ngữ. 

+ Ngoại giao và ứng xử tốt.

- Có kiến thức và am hiểu về công nghệ.

-  Nghiên cứu ứng dụng công trình đổi mới hệ thống quản lý và phát triển doanh nghiệp. Nói và viết thông thạo ít nhất 1 ngoại ngữ. Ngoại giao và ứng xử tốt.

-  Kinh nghiệm: Có quá trình kinh nghiệm về Marketing từ 3 năm trở lên và 1 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương.

- Mức lương: 15 - 25 triệu (thoả thuận tuỳ năng lực)

- Thưởng kết quả làm việc (không giới hạn)

- Các chế độ BHXH, phúc lợi theo quy định pháp luật

- Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung

- Được tiếp xúc với lĩnh vực công nghệ Blockchain kết hợp thương mại điện tử.

- Cơ hội thắng tiến lên các vị trí cao hơn trong thời gian ngắn.

- Mức lương có thể đột phá tuỳ vào tình hình kinh doanh của công ty.