Trưởng phòng Marketing

1 Quản lý Digital Marketing:

- Lập kế hoạch, chương trình, tổ chức, triển khai và quản trị hoạt động Digital đảm bảo việc triển khai công việc theo định hướng chung.

- Quản lý kênh Owned media: Website, Landing page, Facebook, Youtube

- Lên ý tưởng Content quảng cáo, Content Viral

- Lâp kế hoạch và tối ưu chiến dịch Facebook Ads, Google Ads, Mạng hiển thị…

- Theo dõi và đánh giá tính hiệu quả của các chiến dịch Digital Marketing cũng như tiến độ thực hiện.

- Chịu trách nhiệm giám sát hình ảnh, nội dung quảng cáo và xử lý khủng hoảng truyền thông cho tất cả chiến dịch, các sự kiện trên môi trường Digital

- Trực tiếp thực hiện các vấn đề liên quan tới: Hợp đồng, thỏa thuận, giấy tờ, chứng từ, thanh toán, quyết toán, dự chi, báo cáo chi phí, báo cáo kết quả chương trình….

- Phân tích, tổng hợp báo cáo tuần, tháng, năm tới quản lý trực tiếp và Ban Giám Đốc

2 Quản lý hình ảnh thương hiệu:

- Quản lý hình ảnh thương hiệu in – door, out – door tại điểm bán và trên thị trường.

- Cập nhật maquette, POSM, hướng dẫn nhận diện thương hiệu của Công ty

- Xây dựng các layout trưng bày, POSM và tổ chức triển khai tại điểm bán. Đảm bảo hình ảnh luôn sạch, đẹp, đúng nhận diện thương hiệu trên thị trường.

- Xây dựng kế hoạch phát triển biển bảng, quầy kệ, khu vực trưng bày, showroom để tăng hình ảnh thương hiệu trên thị trường.

3 Quản lý đào tạo và thông tin sản phẩm

- Triển khai sản phẩm mới ra thị trường, benchmark sản phẩm, xác định lợi thế cạnh tranh của sản phẩm và lý do mua hàng để thuyết phục khách hàng.

- Tổ chức các chương trình đào tạo về kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng, đảm bảo đáp ứng đầy đủ nhu cầu đào tạo của bộ phận kinh doanh.

- Kiểm tra, đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất các kế hoạch để nâng cao chất lượng đào tạo.

4 Thiết lập kế hoạch, KPI, mô tả công việc cho bộ phận và nhân viên trực thuộc, đào tạo nhân viên để nâng cao hiệu quả công việc.

- Kiến thức: Tốt nghiệp Đại học/ MBA chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing.

- Kỹ năng: Có kỹ năng về quản lý con người, quản lý công việc, xây dựng KPI, kỹ năng lập kế hoạch, phân tích thị trường, phân tích lợi nhuận. Kỹ năng trình bày và truyền đạt mục tiêu, kỹ năng lãnh đạo và động viên nhân viên.

- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm về Digital Marketing, quản lý thương hiệu, đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân viên. Kinh nghiệm triển khai chương trình Marketing, sự kiện, hội nghị khách hàng trong lĩnh vực điện gia dụng, điện máy.

- Năng động, sáng tạo, biết cách tổ chức công việc và có thể kiêm nhiệm nhiều nhiệm vụ.

- Lương: thỏa thuận + thưởng các ngày lễ tết theo quy định của nhà nước.

- Có cơ hội làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến. 

- Khi được ký hợp đồng chính thức sẽ được đóng đầy đủ những chính sách phúc lợi về BHYT, BHXH… theo quy định của Luật lao động.