Trưởng Phòng Marketing

- Hoạch định chiến lược Marketing theo định hướng kinh doanh của Ban lãnh đạo;
- Nghiên cứu, phát triển và thực hiện các chiến lược kinh doanh của Công ty thông qua chiến dịch quảng bá thương hiệu, quảng bá dịch vụ và khai thác thị trường;
- Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing online, offline (Facebook ads, Google ads, SEO …), các hoạt động truyền thông và quảng bá sản phẩm một cách hiệu quả;
- Xây dựng, phát triển & quản trị thương hiệu, xây dựng chiến lược truyền thông: thông điệp/hình ảnh/kênh truyền thông;
- Xây dựng và cập nhật cơ sở dữ liệu khách hàng, đề xuất và triển khai các chương trình/hoạt động/sáng kiến nâng cao trải nghiệm và tương tác của khách hàng;
- Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.

- Nam/ Nữ tuổi từ 25 trở lên.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc về lĩnh vực marketing
- Có khả năng đào tạo
- Đề xuất hướng giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động của Phòng marketing nhằm thực hiện tốt công tác được giao.
- Chủ động giải quyết các công việc thuộc chuyên môn nghiệp vụ và trách nhiệm được giao đồng thời được quyền yêu cầu các công cụ, phương pháp, chi phí nhằm hỗ trợ thực hiện tốt công việc.

+ Lương từ 9.000.000đ – 12.000.000đ
+ Chế độ lương, thưởng KPI theo thỏa thuận.
+ Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định.
+ Thưởng vào dịp Lễ, Tết theo quy định
+ Chế độ nghỉ mát hàng năm

1. Sơ yếu lý lịch tự thuật có dấu xác nhận của địa phương
2. Đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy)
3. CMND + Hộ Khẩu (sao y)
4. Bằng cấp, chứng chỉ ( sao y)