Trưởng Phòng Marketing

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
● Lập chiến lược thương hiệu và kế hoạch Marketing tổng thể theo mục tiêu phát triển của Công ty;
● Chịu trách nhiệm chính trong việc tổ chức triển khai và đánh giá hiệu quả các hoạt động và chiến dịch marketing;
● Thực hiện tổ chức nghiên cứu thị trường, nghiên cứu sản phẩm tài chính và phối hợp xây dựng các sản phẩm và chiến lược phát triển sản phẩm kinh doanh hoặc chiến lược bán hàng theo vùng/ khu vực;
● Chịu trách nhiệm về xây dựng, quảng bá và phát triển thương hiệu; chịu trách nhiệm giám sát, đảm bảo tính nhất quán về nhân diện thương hiệu và định hướng thương hiệu cho mạng lưới chuỗi cửa hàng và trên thị trường;
● Trách nhiệm giám sát tiến độ, chất lượng bán hàng; đề xuất các hỗ trợ để công tác thúc đẩy bán hàng trên toàn hệ thống theo khu vực;
● Đo lường và đánh giá chất lượng, hiệu suất công việc Bộ phận Marketing và trách nhiệm trong việc triển khai các Chương trình, Sự kiện của Công ty.
● Phối hợp cùng Khối kinh doanh tham mưu xây dựng chính sách bán hàng, bao gồm chính sách về giá, khuyến mãi, chiết khấu & các chương trình quảng bá, tiếp cận đến khách hàng để trình CEO phê duyệt.
● Tổ chức nghiên cứu thị trường, hành vi khách hàng và phân tích thị trường mục tiêu; nắm bắt nhu cầu, hành vi và xu hướng người tiêu dùng (Khách hàng tiềm năng), hỗ trợ viết các báo cáo thị trường và tư vấn chiến lược thị trường.
● Chịu trách nhiệm kết nối với các đơn vị truyền thông, mạng xã hội, báo chí … để triển khai cụ thể việc xây dựng thương hiệu.
● Tổ chức xây dựng đội ngũ nhân sự Phòng Marketing đảm bảo các yêu cầu công việc của Khối Marketing. Liên kết và làm việc với các phòng ban nội bộ và Ban điều hành để xây dựng văn hóa nội bộ và tổ chức các sự kiện nội bộ.
● Báo cáo cho CEO

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
● Nam tốt nghiệp Đại học/ Thạc sĩ chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị, Báo chí truyền thông …
● Tuổi từ 28 trở lên, trong đó có ít nhất 02 năm làm ở công việc Marketing Manager/ Leader.
● Tối thiểu 05 năm làm việc trong lĩnh vực Marketing (Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong ngành Tài chính – Ngân hàng)
● Có tư duy phán đoán thị trường, sắc sảo và tiên phong đổi mới.
● Giao tiếp tốt và có khả năng phối hợp thúc đẩy tổ chức;
● Có khả năng tổ chức hoạt động kinh doanh tiếp thị mạnh mẽ, quan hệ công chúng tốt và xây dựng năng lực quan hệ khách hàng và khả năng chống lại áp lực.
● Có ngôn ngữ giao tiếp mạnh mẽ, khả năng diễn đạt văn bản.
● Kinh nghiệm quản lý nhóm.
● Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch tốt.
● Có thể làm việc bằng tiếng Anh.

QUYỀN LỢI:
● Mức lương cạnh tranh, Thu nhập hấp dẫn + Thưởng KPI + Thưởng hiệu suất.
● Thưởng Lễ/ Tết, Sinh Nhật theo chính sách Công ty.
● BHXH – BHYT – BHTN, ngày nghỉ hàng năm.
● Được công ty hỗ trợ các chương trình đào tạo cần thiết cho công việc.

- Mức lương từ 35 - 45 triệu Gross + Thưởng KPI + Thưởng hiệu suất
- BHXH – BHYT – BHTN, ngày nghỉ hàng năm
- Thưởng Lễ/ Tết, Sinh Nhật theo chính sách Công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp