Trưởng Phòng Marketing

- Người quản lý trực tiếp: Tổng giám đốc
- Nơi làm việc: Tòa nhà Rivera Park, Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
- Loại công việc: Toàn thời gian cố định; 8h-17h từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7
- Cấp bậc: Nhân viên
- Giới tính: Nam/Nữ

Mô tả chi tiết công việc:
- Lập các đề xuất mang tính chiến lược xuyên suốt của dự án bất động sản: Phân tích đối tượng, định vị, đưa ra thông điệp, các chiến thuật, kế hoạch hành động, thời gian và ngân sách các chiến dịch marketing.
- Phối hợp với Phòng Kinh doanh lên kế hoạch Marketing từng dự án. Dựa trên chủ trương chiến lược, các hoạt động và ngân sách Marketing đã được duyệt, triển khai chi tiết các hạng mục hành động bao gồm: lên kế hoạch chi tiết, KPIs từng hoạt động…theo thời gian.
- Tổ chức triển khai: Sản xuất công cụ, quảng cáo truyền thông, mạng xã hội, quảng cáo ngoài trời, quảng cáo đa phương tiện, khuyến mãi…
- Tổ chức các hoạt động nghiên cứu thị trường, theo dõi các hoạt động của đối thủ cạnh tranh lập báo cáo và đưa ra các đề xuất nhằm nâng cao hiệu quản của hoạt động Marketing.
- Tổ chức quản trị toàn bộ hệ thống: Website, hệ thống Social media các dự án của Công ty.
- Tổ chức các sự kiện liên quan đến dự án, các sự kiện bán hàng.
- Kiểm soát các đơn vị phân phối chạy marketing: thực chạy so với kế hoạch, báo cáo hiệu quả…Yêu cầu bổ sung nếu thiếu.
- Phân công công việc, đánh giá chất lượng, hiệu quả công việc của toàn bộ nhân sự Phòng Marketing.
- Đề xuất cơ cấu, tuyển dụng hoặc thay thế nhân sự để đảm bảo mục tiêu công việc.
- Các việc khác theo yêu cầu

Chế độ và phúc lợi:
- Mức lương xứng đáng, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân.
- Lương cứng 20-25 triệu (thỏa thuận khi phỏng vấn)
- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, văn phòng làm việc hiện đại và chuyên nghiệp
- Lương tháng thứ 13 cam kết, lương tháng thứ 14, 15 theo hiệu quả kinh doanh của Tập đoàn
- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định
- Các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đa dạng, thường xuyên
- Du lịch ít nhất 2 lần/năm, cả trong và ngoài nước

Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương

Số năm kinh nghiệm:
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm vị trí quản lý Marketing về Bất động sản tại Chủ đầu tư hoặc Sàn bất động sản.

Kỹ năng chi tiết:
- Có kiến thức sâu rộng về marketing
- Am hiểu về các xu thế và các kênh truyền thông – marketing đặc biệt trong lĩnh vực Bất động sản
- Thành thạo trong việc lập, triển khai, giám sát thực hiện, đánh giá các kế hoạch marketing
- Năng động, sáng tạo, tư duy quản trị tốt
- Có kỹ năng quản lý và điều hành
- Khả năng phân tích và tổng hợp tốt
- Nhạy bén và hiểu biết thị trường

Nộp hồ sơ:
- Gửi đến địa chỉ email. Đặt tiêu đề email theo mẫu: Họ và tên_Vị trí ứng tuyển
- Hoặc gửi trực tiếp đến: Phòng Nhân sự - Công ty CP Tập đoàn Bách Việt. Địa chỉ: Tầng 3, Tòa nhà Rivera, 69 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội.

- Mức lương xứng đáng, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân
- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, chế độ phúc lợi đầy đủ theo luật lao động
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội thăng tiến rõ ràng

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp