Trưởng Phòng Marketing

Số lượng: 01 người
Địa điểm làm việc: Đà Nẵng

Mô tả công việc:
- Tổ chức, quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng Marketing.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự Phòng Marketing.
- Hoạch định, triển khai thực hiện kế hoạch marketing, truyền thông, thương hiệu định kỳ hàng tháng, quý, năm.
- Tuân thủ, quản lý và thực thi các chính sách thương hiệu, marketing trong toàn hệ thống công ty.
- Xây dựng kế hoạch, tổ chức, giám sát các hoạt động marketing có hiệu quả, phù hợp kinh phí theo quy định của Công ty.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định chuyên môn về marketing, thương hiệu áp dụng trong Công ty. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Phòng phù hợp với hoạt động của Công ty.
- Tổ chức và thực hiện công tác marketing, truyền thông, thương hiệu theo chức năng, nhiệm vụ và theo yêu cầu của BTGĐ.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến các vấn đề liên quan marketing trong suốt quá trình triển khai dự án, thương hiệu.
- Tham mưu cho BTGĐ về việc xây dựng thương hiệu, xây dựng các chương trình marketing phù hơp với từng dự án, từng thời điểm phát triển của Công ty.
- Hỗ trợ, giám sát các Bộ phận khác trong việc quản lý thương hiệu, truyền thông là cầu nối giữa Công ty và khách hàng, đối tác.
- Tuân thủ quy chế, nội quy, quy định, quy trình của công ty, đoàn kết, chia sẽ, hòa đồng với các thành viện trong bộ phận, tham gia đầy đủ các hoạt động, phong trào, chương trình, các khóa học, huấn luyện, đào tạo từ công ty tổ chức.

* Giới tính: Nam / nữ trong độ tuổi: 28-40.
*Kiến thức:
– Tốt nghiệp Đại học kinh tế chuyên ngành Kinh tế, Marketing hoặc chuyên ngành liên quan;
– Thành thạo vi tính văn phòng và Tiếng Anh chuyên ngành (tương đương B trở lên).
*Kỹ năng:
– Kỹ năng lãnh đạo nhân viên;
– Kỹ năng lập kế hoạch;
– Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc;
– Kỹ năng phân tích, tổng hợp và làm báo cáo;
– Kỹ năng đàm phán, trình bày thuyết phục.
– Kỹ năng giao tiếp, huấn luyện và đào tạo đội ngũ.
*Kinh nghiệm:
– Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị marketing hoặc ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
– Hiểu biết về thị trường bất động sản là một lợi thế.
*Phẩm chất cá nhân:
– Có phong cách lãnh đạo và quản lý nhân viên.
– Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc;
– Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác, thái độ làm việc tích cực, nghiêm túc;
– Nhạy bén với điểm mới và có sự sáng tạo / khác biệt trong công việc;

*Thời gian làm việc: Giờ hành chính (8h/ ngày từ thứ 2 đến sáng thứ 7); ngoài ra có thể đi công tác theo yêu cầu công việc.

*Quyền lợi:
– Lương: theo thỏa thuận, đặc biệt hấp dẫn xứng đáng với năng lực và sự đóng góp của ứng viên.
– Được xem xét nâng lương định kỳ hằng năm.
– Thưởng các ngày Lễ trong năm.
– Thưởng Tết âm lịch (Tháng 13, 14,…).
– Thưởng CBNV xuất sắc tháng/quý/ năm.
– Team building/ du lịch hằng năm.
– Chế độ khám sức khỏe định kỳ tại cơ sở khám chữa bệnh uy tín hằng năm.
– Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. 12 ngày phép năm cho Nhân viên chính thức.
– Các chính sách phúc lợi dành cho Nhân viên rất đầy đủ (sinh nhật, cưới hỏi, sinh con, 8/3, 20/10, 1/6, trung thu…) của DKRA Đà Nẵng dành cho nhân viên.
– Hỗ trợ đồng phục, chi phí điện thoại qua mạng Vinaphone.
– Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, năng động, chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
– Được tham gia các khóa đào tạo – huấn luyện từ các chuyên gia đến từ DKRA Vietnam và từ các chuyên gia hàng đầu để phát triển năng lực bản thân.

* Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi CV qua VietnamWorks bằng cách nhấn Nộp đơn/ Apply Now
Hoặc nộp trực tiếp về địa chỉ: CÔNG TY CỔ PHẦN DKRA ĐÀ NẴNG – Số 709 Nguyễn Tất Thành, Phường Xuân Hà – Quận Thanh Khê-TP. Đà Nẵng.

Hạn nộp hồ sơ: 15/08/2019.

- Lương: theo thỏa thuận, đặc biệt hấp dẫn xứng đáng với năng lực và sự đóng góp của ứng viên
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ tại cơ sở khám chữa bệnh uy tín hằng năm
- Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, năng động, chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp