Trưởng Phòng Marketing

Làm việc trong ngành Dược Mỹ phẩm
I. Công việc quản lý:
1. Chịu trách nhiệm quản lý điều hành toàn bộ các hoạt động của phòng Marketing theo đúng mục tiêu đã đề ra: Bộ phận marketing online, marketing offline, thiết kế, quảng cáo và truyền thông, bộ nhận diện thương hiệu…
2. Xây dựng chức năng nhiệm vụ, sơ đồ tổ chức, định biên nhân sự, mô tả công việc các vị trí chủ chốt trong phòng marketing. Phối hợp với khối Nhân sự và các phòng ban liên quan tuyển dụng, đào tạo, đánh giá các vị trí trong phòng Marketing.
3. Xây dựng hệ thống các quy trình, quy định, biểu mẫu liên quan đến hoạt động của phòng Marketing

II. Công việc chuyên môn
1. Tham gia xây dựng chiến lược Marketing cho công ty trong ngắn hạn và dài hạn bao gồm: Chiến lược phát triển thương hiệu, chiến lược sản phẩm, chiến lược truyền thông quảng bá.
2. Lập kế hoạch công việc, kế hoạch marketing, xây dựng các chương trình marketing, bán hàng Chương trình hành động chi tiết theo từng giai đoạn, xây dựng bộ nhận diện thương hiệu (tài liệu, ấn phẩm có liên quan) nhằm đảm bảo tăng nhận diện thương hiệu, lượng khách hàng, thúc đẩy doanh số
3. Tổ chức thực hiện triển khai, giám sát, đánh giá hiệu quả toàn bộ các hoạt động Marketing, các chương trình khuyến mãi, các hoạt động quảng cáo, tiếp thị, quảng bá hình ảnh sản phẩm, dịch vụ của phòng marketing. Theo dõi, tổng hợp và đánh giá hiệu quả của từng chương trình marketing theo từng giai đoạn từng thời điểm.
4. Tìm hiểu, nghiên cứu thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh để tổng hợp phân tích và tham mưu phát triển sản phẩm mới phù hợp với thị hiếu của thị trường và cạnh tranh với các đối thủ.
5. Thực hiện báo cáo định kỳ, đột xuất cho Ban lãnh đạo theo quy định và thực hiện các công việc khác theo sự phân công.

-Bắt buộc có kinh nghiệm trong ngành Dược Mỹ phẩm
-Đã qua công tác thực tiễn quản lý bộ phận kinh doanh dược ít nhất 02 năm trở lên.
-Chín chắn, tự tin, quyết đoán, có khả năng làm việc độc lập dưới cường độ, áp lực cao.
-Khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt.
-Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
-Yêu cầu gửi CV bằng Tiếng Việt


CÁC PHÚC LỢI:
1. Thu nhập hấp dẫn luôn cao hơn thị trường. Thưởng lương tháng thứ 13 + thưởng theo năng lực, thưởng các ngày Lễ, Tết + phụ cấp xăng xe, điện thoại theo công việc
2. Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật lao động Việt Nam và theo quy định của Công ty
3. Xét duyệt tăng lương trước thời hạn đối với cán bộ nhân viên có thành tích tốt
4. Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, hoạt động Teambuilding, rèn luyện sức khỏe.

- Thưởng lương tháng thứ 13 + thưởng theo năng lực, thưởng các ngày Lễ, Tết + phụ cấp xăng xe
- Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật lao động Việt Nam
- Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, hoạt động Teambuilding, rèn luyện sức khỏe

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp