Trưởng Phòng Marketing/ Giám Đốc MKT - Thu Nhập 1,500 $ - 2,500$

* Quản trị chiến lược và lập kế hoạch
- Chủ trì xây dựng chiến lược Marketing tổng thể của các nhãn hàng phù hợp với Chiến lược kinh doanh công ty.
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch Marketing và truyền thông cho các nhãn hàng theo định kỳ/ chiến dịch

* Thực hiện các hoạt động chuyên môn Marketing
- Quản lý và điều phối hoạt động Marketing, PR và truyền thông, tư vấn chuyên môn, CSKH.
- Chịu trách nhiệm nghiên cứu, phân tích, đánh giá thị trường, đối thủ, hành vi khách hàng để xây dựng các chương trình MKT hiệu quả.
- Tham gia Xây dựng chính sách giá bán và Xây dựng chính sách bán hàng
- Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý nhãn hiệu và thương hiệu.
- Tổ chức và giám sát thực hiện các kế hoạch truyền thông nhằm xây dựng và phát triển thương hiệu của Công ty
- Xây dựng và quản lý ngân sách các hoạt động Marketing.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chương trình Marketing và điều chỉnh kế hoạch thực hiện cho phù hợp với ngân sách và chiến lược kinh doanh của Công ty
- Quản trị rủi ro và xử lý khủng hoảng (khủng hoảng truyền thông liên quan đến thương hiệu…)
- Thiết kế ý tưởng xây dựng sản phẩm mới và cải tiến các sản phẩm hiện có
- Xây dựng các quy trình, quy định, chính sách về hoạt động Marketing, đề xuất chính sách và giám sát thực hiện
- Quản lý, điều hành và đánh giá kết quả thực hiện công việc đối với CBNV thuộc phạm vi quản lý
- Quản trị quan hệ đối ngoại với các cơ quan: *Các cơ quan truyền thông, báo chí; Sở Văn hóa, đối tác*
- Thực hiện đầy đủ các báo cáo theo định kỳ và các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của BGĐ

* Quản lý nhân sự
- Tham gia xây dựng các chính sách nhân sự, thiết kế cơ cấu tổ chức của Công ty và chủ trì cấp phòng
- Quản lý, điều hành và đánh giá kết quả thực hiện công việc đối với CBNV thuộc phạm vi quản lý

* Phát triển văn hoá doanh nghiệp
- Tham gia xây dựng, triển khai thực hiện, giám sát quá trình thực hiện hệ giá trị cốt lõi, các chuẩn mực và bộ quy tắc văn hóa của doanh nghiệp
- Duy trì các hoạt động nhằm phát triển văn hoá doanh nghiệp

* Quản trị quan hệ đối ngoại
- Quản trị quan hệ đối ngoại với các cơ quan báo chí, truyền hình, công an, và các chuyên gia...

* Hệ thống văn bản nội bộ
- Xây dựng các quy trình, quy định, chính sách về hoạt động Marketing, đề xuất chính sách và giám sát thực hiện

* Báo cáo
- Thực hiện đầy đủ các báo cáo theo định kỳ và các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của BGĐ

* Chức năng khác: Các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu của BGĐ Công ty

- Trình độ học vấn tối thiểu: Đại học
- Chuyên môn: PR/ Marketing/ Báo chí/ Ngoại giao hoặc các ngành có liên quan
* Kiến thức cần thiết:
- Chuyên sâu về marketing, quản trị thương hiệu và truyền thông (ưu tiên ngành Dược)
- Hiểu biết và quản lý tốt các công cụ Marketing
- Thông tin thị trường

* Kỹ năng quản lý
- Lập kế hoạch, lập dự toán ngân sách và kiểm soát chi phí
- Quản lý, điều hành, tạo động lực
- Quản trị dự án, Quản trị rủi ro, quản lý sự thay đổi
- Tư duy chiến lược

* Kỹ năng mềm:
- Giải quyết vấn đề
- Giao tiếp và thuyết trình
- Làm việc nhóm

*Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm vị trí tương đương

* Yêu cầu khác:
- Tư duy sáng tạo và trách nhiệm cao trong công việc
- Tác phong làm việc quyết đoán

- Theo chính sách Công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp