Trưởng Phòng Marketing Digital

• Điều hành, giám sát, đánh giá các công việc của các bộ phận phụ trách: SEO, Content, mạng xã hội, Fb ads and Google ads, Design dựa trên định hướng marketing để đảm bảo kết quả theo mục tiêu đề ra

• Thu thập, phân tích thông tin thị trường, các chương trình Digital Marketing của đối thủ cạnh tranh. Cập nhật sự thay đổi, xu hướng mới của truyền thông, Digital Marketing, đưa ra đánh giá, đề xuất về các xu hướng này nhằm nắm bắt cơ hội và bắt kịp với cải tiến của công nghệ kỹ thuật số.

•Xây dựng, triển khai, giám sát các kế hoạch quảng cáo trên kênh Google và Mạng xã hội

•Tham gia vào quá trình xây dựng, kiểm soát nội dung truyền thông trên các hệ thống marketing của công ty

• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược truyền thông và marketing trong hoạt động kinh doanh, quản trị của Doanh nghiệp

• Đề xuất và lập kế hoạch, ngân sách của các hoạt động marketing, quản trị website, chương trình quảng bá, xây dựng, phát triển thương hiệu cho công ty và các sản phẩm, dịch vụ của công ty

• Triển khai thực hiện, theo dõi, đánh giá, đo lường KPI

• Quản lý và đào tạo kĩ năng cho đội ngũ marketing

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cán bộ quản lý trực tiếp (tham gia dự án, góp ý quy trình, tham gia hoạt động đoàn thể, điều động hỗ trợ nhân sự) phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

- Kiến thức chuyên môn thành thạo về Digital marketing, SEO, ADS, Content và các kênh truyền thông kĩ thuật số

- Có kinh nghiệm 3 năm trở lên trong việc triển khai, giám sát, đánh giá các chiến dịch digital marketing

- Có kiến thức Marketing dày dạn, bài bản. Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược marketing ở mọi khía cạnh (social, branding, sản phẩm..)

- Kinh nghiệm trên 5 năm marketing, ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương (quy mô trên 20 người), ưu tiên lĩnh vực phân phối các sản phẩm làm đẹp.

- Ưu tiên ứng viên có kỹ năng Tiếng Anh, được đào tạo ở nước ngoài, có kinh nghiệm trong việc Marketing cho thị trường nước ngoài.

- Tốt nghiệp Đại học các ngành có liên quan Marketing, SEO, Ads…

- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, điều hành và lập kế hoạch

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.

- Có khả năng làm việc dưới áp lực

- Lương cứng: Thỏa thuận theo năng lực

 - Được hưởng % doanh thu từ hoạt động của phòng Marketing

 - Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ;

 - Chế độ nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc

 - Thưởng hiệu quả công tác theo quý, năm thưởng tháng lương thứ 13

 - Chính sách phúc lợi khác: Chế độ ăn ca, tham quan du lịch hàng năm, nghỉ lễ…