Trưởng Phòng Marcom

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Vị trí: Trưởng phòng Marcom
- Bộ phận: Khối kinh doanh
- Báo cáo công việc cho: Tổng Giám đốc
- Thời gian làm việc: 5,5 ngày/ tuần ( Sáng từ 8h30-12h00, chiều từ 13h00-17h30)
II. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:
- Quản lý toàn bộ hoạt động Marketing của công ty
III. NHIỆM VỤ CỤ THỂ:
1. Hoạch định chiến lược kinh doanh và tiếp thị của Công ty, triển khai chiến lược marketing đối với các sản phẩm Touch English, E-Robot, E-smart English trên các kênh offline và online.
2. Thiết lập ngân sách marketing, trình Tổng Giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao, được quyền duyệt thu chi trong phạm vi ngân sách được giao.
3. Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các Mục tiêu – Chính sách của Công ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếp thị.
4. Giúp Tổng Giám đốc Công ty việc điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của Công ty một cách hiệu qua; bảo đảm các nguồn lực cho kinh doanh.
5. Xây dựng và chỉ đạo thực hiện các chương trình nghiên cứu & phát triển, huấn luyện – đào tạo và ứng dụng phương pháp mới trong hoạt động kinh doanh.
6. Phối hợp với Trưởng phòng Sản xuất xây dựng chính sách đặc thù đối với Khách hàng của Công ty; Thực hiện quản lý và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng.
7. Xác định yêu cầu khách hàng, xu hướng thị trường và đề xuất kế hoạch đáp ứng yêu cầu ; Đồng thời đảm bảo toàn bộ tổ chức nhận thức các yêu cầu mới của Khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
8. Báo cáo với Tổng Giám đốc Công ty định kỳ về tình hình thực hiện nhiệm vụ và khi cần thiết phải kịp thời tham vấn ý kiến Ban Giám đốc, bảo đảm không để hoạt động kinh doanh đình trệ và thiệt hại.
9. Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với các thành viên Ban Trưởng phòng Công ty, và làm việc sâu sát thực tế đối với hoạt động của các Đơn vị kinh doanh và các bộ phận dưới quyền ; đảm bảo mục tiêu chung của Công ty đạt kết quả tối ưu.
10. Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của Phòng Marketing. Quản lý toàn bộ nhân viên Phòng Marketing.
11. Thực hiện các công việc được ủy quyền khi Tổng Giám đốc vắng mặt.

IV. TIÊU CHUẨN:
1. Trình độ văn hoá: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
2. Trình độ chuyên môn:
- Được đào tạo chuyên ngành về marketing, tốt nghiệp các trường Đại học Ngoại Thương, Kinh tế, Thương mại, Báo chí...
- Có kiến thức sâu rộng và năng lực thực tiễn về quản trị marketing.
- Thông hiểu hệ thống luật kinh tế hiện hành và có kiến thức pháp lý tổng quát.
3. Kỹ năng:
- Có năng lực và uy tín tổ chức, lãnh đạo và điều hành.
- Kĩ năng tuy duy phản biện, kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu
- Có tầm nhìn đối với xu thế và thị hiếu thị trường, yêu cầu khách hàng.
- Xây dựng và tổ chức thực hiện phương án chiến lược các kế hoạch trung hạn, ngắn hạn phát triển doanh nghiệp thuộc lãnh vực chuyên môn phụ trách.
- Tham gia xây dựng, áp dụng, duy trì và cải tiến hệ thống đảm bảo chất lượng sản phẩm của doanh nghiệp.
- Tổng kết và đánh giá chất lượng hoạt động của doanh nghiệp.
- Nói và viết thông thạo ít nhất 1 ngoại ngữ.
- Ngoại giao và ứng xử tốt.
4. Kinh nghiệm: Có quá trình kinh nghiệm quản lý doanh nghiệp từ 3 năm trở lên. Đã có thời gian hoạt động ở lĩnh vực chuyên môn chính từ 5 năm trở lên.
V. QUYỀN LỢI
1. Thu nhập : 30 triệu đông ++/ tháng
2. Thưởng tháng lương thứ 13 + kết quả kinh doanh của Công ty.
3. Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
4. Môi trường làm việc nhân văn, năng động, trẻ trung, thân thiện, có nhiều khả năng phát triển bản thân, thăng tiến lên vị trí cao hơn.
5. Được tham gia các hoạt động của Công ty: Nghỉ mát, sinh nhật, Teambuilding, Tiệc cuối năm.. ..
VI. YÊU CẦU
1. Kinh nghiệm 2-3 năm tại vị trí tương tự.
2. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty cung cấp sản phẩm giáo dục
3. Nam/Nữ, độ tuổi từ 30- 40, sức khỏe tốt.
4. Sẵn sàng đi công tác
5. Kiên trì, đam mê marketing và có tinh thần cầu tiến
VII. CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ
1. Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ bằng cách: qua VietnamWorks. Tiêu đề ghi theo cú pháp: Họ và tên_Vị trí ứng tuyển.
2. Hoặc ứng viên gửi hồ sơ đến địa chỉ sau:
- Công ty TNHH Phát triển và phân phối các sản phẩm giáo dục EPRO
- Địa chỉ: Tầng 3 tòa nhà 25T1 Hoàng Đạo Thúy, Cầu Giấy, Hà Nội.
3. Hồ sơ bao gồm:
- CV
- Giấy chứng nhận sức khỏe (trong vòng 06 tháng trở lại).
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có liên quan.
- Sơ yếu lý lịch, chứng minh nhân dân (sao y thị thực).
( Lưu ý: Chấp nhận hồ sơ Photo)

- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo luật khi trở thành nhân viên chính thức
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, nghỉ Lễ Tết, nghỉ mát hàng năm
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp