Trưởng Phòng Maketing

a. Marketing:
- Lập kế hoạch, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch, và báo cáo định kỳ theo quy định cho các hoạt động Marketing để đạt được mục tiêu đề ra của Công ty.
- Phát triển thương hiệu các sản phẩm công ty nhập khẩu & phân phối;
- Hoạt động marketing tại điểm bán (showroom & đại lý): Hình ảnh poster, trưng bày sản phẩm, trang trí theo sự kiện;
- Các hoạt động marketing trực tuyến và điện tử: website, facebook, forum, email, SMS;
- Các hoạt động marketing trực tiếp: sự kiện, hội chợ, hội thảo, tài trợ;
- Thiết kế, sản xuất, phân phối các vật phẩm marketing để đảm bảo hiệu quả cao nhất;
- Chăm sóc khách hàng thường xuyên (Elit Mom);
- Trưng bày và các chương trình khuyến mại tại hệ thống showroom của công ty;
- Tổ chức, xúc tiến các hoạt động marketing liên kết: bệnh viện, lớp tiền sản, dinh dưỡng cho trẻ, chăm sóc mẹ-bé sau sinh; các công ty kinh doanh sản phẩm trẻ em liên quan;
- Thương thảo, ký hợp đồng với các đối tác (trung tâm thương mại, siêu thị, công ty, ngân hàng)
- Theo dõi tình hình thị trường, sản phẩm và giá cả của đối thủ cạnh tranh;

b. Quản lý & nhân sự
- Tuyển chọn đào tạo và quản lý nhân viên marketing toàn quốc;
- Xây dựng & thực hiện quy trình trong phòng Marketing để đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc
- Phân công công việc, xây dựng phòng marketing phát triển bền vững, nhân viên có thể làm việc độc lập;
- Xây dựng văn hóa phòng: trách nhiệm, trung thực, thân thiện, chia sẻ.

c. Các công việc khác do Giám Đốc giao.

- Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
- Tư duy marketing tổng thể, lập kế hoạch, làm việc theo nhóm và lãnh đạo nhân viên thực hiện mục tiêu đề ra;
- Khả năng quản lý con người, quản lý công việc, quản lý thời gian tốt;
- Kinh nghiệm Marketing từ 5 năm trở lên, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý;
- Tiếng Anh tốt (giao tiếp, thư tín), sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng;
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, kinh doanh, marketing.

*** Phúc Lợi Từ Công Ty:
- Mức thu nhập cạnh tranh (thưởng theo kết quả công việc).
- Được huấn luyện và đạo tạo các kỹ năng cần thiết; tham dự các khóa học quản lý nâng cao.
- Ăn trưa tại công ty.
- Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
- Tham gia du lịch cùng công ty mỗi năm một lần.

**Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.

- Mức thu nhập cạnh tranh (thưởng theo kết quả công việc)
- Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
- Ăn trưa tại công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp