Trưởng Phòng Maketing
Mức lương: Trên 30 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 148 lượt xem
Ngày cập nhật: 24/02/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
– Xây dựng chiến lược phát triển, quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu của Công ty.
– Nghiên cứu, phân tích, đánh giá thị trường, đối thủ, khách hàng, dịch vụ của công ty nhằm đưa ra chiến lược, kế hoạch Marketing ngắn hạn, trung hạn, dài hạn hiệu quả.
-Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch thực hiện các hoạt động MKT Online và Offline định kỳ và các chương trình MKT phát sinh theo yêu cầu của BGĐ.
-Xây dựng và thực hiện các hoạt động quảng bá trên mạng internet như báo mạng, FB, diễn đàn, Website của Công ty,….
-Lên kế hoạch chăm sóc khách hàng của bộ phận, phối hợp với bộ phận tư vấn thực hiện quy trình chăm sóc khách hàng và lấy ý kiến khách hàng, quảng cáo liên quan đến khách hàng.
-Đánh giá hiệu quả MKT thông qua việc thiết lập và đạt được các chỉ số đo lường hiệu quả công việc cũng như công tác kiểm soát chi phí MKT
-Quản lý đào tạo đội ngũ nhân viên, chịu trách nhiệm về các hoạt động của phòng MKT.
-Các công việc cụ thể sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
– Nghiên cứu, phân tích, đánh giá thị trường, đối thủ, khách hàng, dịch vụ của công ty nhằm đưa ra chiến lược, kế hoạch Marketing ngắn hạn, trung hạn, dài hạn hiệu quả.
-Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch thực hiện các hoạt động MKT Online và Offline định kỳ và các chương trình MKT phát sinh theo yêu cầu của BGĐ.
-Xây dựng và thực hiện các hoạt động quảng bá trên mạng internet như báo mạng, FB, diễn đàn, Website của Công ty,….
-Lên kế hoạch chăm sóc khách hàng của bộ phận, phối hợp với bộ phận tư vấn thực hiện quy trình chăm sóc khách hàng và lấy ý kiến khách hàng, quảng cáo liên quan đến khách hàng.
-Đánh giá hiệu quả MKT thông qua việc thiết lập và đạt được các chỉ số đo lường hiệu quả công việc cũng như công tác kiểm soát chi phí MKT
-Quản lý đào tạo đội ngũ nhân viên, chịu trách nhiệm về các hoạt động của phòng MKT.
-Các công việc cụ thể sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu ứng viên
– Nam/Nữ độ tuổi từ 29- 39 tuổi.
– Tốt nghiệp Đại học trở lên
– Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 03 năm, có kinh nghiệm quản lý tối thiểu từ 05 người trở lên.
– Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong các khối ngành dịch vụ
– Biết phân tích thị trường, có kinh nghiệm triển khai các sản phẩm giáo dục hoặc lĩnh vực tương đương.
– Có khả năng phán đoán, nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, tư duy mạch lạc rõ ràng.
– Khả năng phân tích, tổng hợp, chịu được áp lực cao trong công việc.
– Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.
– Năng động,nghiêm túc, độc lập, sáng tạo trong công việc.
– Có trách nhiệm trong công việc, sẵn sàng làm việc với cường độ cao.
– Tốt nghiệp Đại học trở lên
– Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 03 năm, có kinh nghiệm quản lý tối thiểu từ 05 người trở lên.
– Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong các khối ngành dịch vụ
– Biết phân tích thị trường, có kinh nghiệm triển khai các sản phẩm giáo dục hoặc lĩnh vực tương đương.
– Có khả năng phán đoán, nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, tư duy mạch lạc rõ ràng.
– Khả năng phân tích, tổng hợp, chịu được áp lực cao trong công việc.
– Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.
– Năng động,nghiêm túc, độc lập, sáng tạo trong công việc.
– Có trách nhiệm trong công việc, sẵn sàng làm việc với cường độ cao.
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của C
- Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng quý, hàng
- Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến
- Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng quý, hàng
- Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ NIG VIỆT NAM
Tòa nhà Hà Đô Parkside, khu đô thị mới Dịch Vọng, Cầu giấy, Hà Nội
Người liên hệ: Bộ phận HR
Tòa nhà Hà Đô Parkside, khu đô thị mới Dịch Vọng, Cầu giấy, Hà Nội
Người liên hệ: Bộ phận HR
Công ty Cổ Phần Nghiên Cứu Phát Triển Giáo Dục Mầm Non Việt Nam được thành lập vào năm 2016 Sản xuất và cung ứng thiết bị giáo dục theo Phương pháp Giáo dục Montessori .Với phương châm ""GIÚP TRẺ KHÁM PHÁ THẾ GIỚI MỘT CÁCH TỰ LẬP NHẤT”, Các ...Chi tiết
Công ty Cổ Phần Nghiên Cứu Phát Triển Giáo Dục Mầm Non Việt Nam được thành lập vào năm 2016 Sản xuất và cung ứng thiết bị giáo dục theo Phương pháp Giáo dục Montessori .Với phương châm ""GIÚP TRẺ KHÁM PHÁ THẾ GIỚI MỘT CÁCH TỰ LẬP NHẤT”, Các sản phẩm của Sakura Materials không chỉ đảm bảo chất lượng cao cấp ở mức giá cả hợp lý nhất mà còn kích thích trẻ khám phá, tìm hiểu để phát triển toàn diện một cách tự nhiên nhất. Hiện nay, do nhu cầu phát triển và mở rộng , chúng tôi cần tuyển nhân sự cho vị trí TRƯỞNG NHÓM MARKETTING theo thông tin dưới đây: Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng Phòng Maketing trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ NIG VIỆT NAM. CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ NIG VIỆT NAM đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng Phòng Maketing cách đây lúc 03/10/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ NIG VIỆT NAM
Địa chỉ: Tòa nhà Hà Đô Parkside, khu đô thị mới Dịch Vọng, Cầu giấy, Hà Nội
Quy mô: Đang cập nhật
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Maketing
Mức lương: Trên 30 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ