Trưởng Phòng Liên Kết Đối Tác - Khối Khách Hàng Cá Nhân

* Lập Kế hoạch/ Lên Ngân sách
- Phát triển quan hệ và mô hình hợp tác giữa VPBank và các nhà phân phối để thu hút khách hàng
- Kiểm soát hiệu quả dữ liệu khách hàng từ đối tác thông qua các báo cáo về hoạt động của đội bán hàng hàng ngày
- Phối hợp chặt chẽ với ĐVKD (Vùng/Kênh) để tìm hiểu những khó khăn thực tế trong việc tiếp cận và thực hiện thủ tục của khách hàng, phối hợp với các đơn vị có liên quan đưa ra giải pháp giải quyết khó khăn
- Duy trì mối quan hệ công việc với bộ phận Marketing và Phát triển Sản phẩm để xây dựng và triển khai các chiến dịch bán hàng mới

* Giám sát và quản lý hoạt động so với ngân sách và chỉ tiêu
- Thực hiện đánh giá hiệu quả làm việc cho nhân viên cấp dưới trực tiếp và giám sát quy trình đánh giá báo cáo trực tiếp
- Dẫn dắt và đảm bảo sự phát triển cho toàn bộ nhân viên trong bộ phận
- Trực tiếp huấn luyện, kèm cặp và hướng dẫn cho các cấp dưới trực tiếp
- Giám sát quá trình phát triển nghề nghiệp của toàn bộ nhân viên trong đơn vị
- Quản lý việc tuyển chọn các tuyến báo cáo trực tiếp

Chuyên môn, kinh nghiệm:
- Kinh Nghiệm: 4 - 5 Năm
- Dẫn dắt và đảm bảo sự phát triển cho toàn bộ nhân viên trong bộ phận
- Trực tiếp huấn luyện, kèm cặp và hướng dẫn cho các cấp dưới trực tiếp
- Giám sát quá trình phát triển nghề nghiệp của toàn bộ nhân viên trong đơn vị
- Quản lý việc tuyển chọn các tuyến báo cáo trực tiếp
- Hiểu biết sâu sắc về sản phẩm dịch vụ ngân hàng
- Tốt nghiệp Đại học trở lên

Kỹ Năng:
- Có tư duy bán hàng
- Biết chú trọng khách hàng và theo đuổi mục tiêu
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc với người khác tốt
- Kỹ năng lãnh đạo với khả năng quản lý nhiều nhóm cùng lúc
- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin, có khả năng xử lý áp lực /mâu thuẫn

- Thu nhập:
+ Lương cơ bản
+ Lương incentive theo tháng
+ Lương lợi nhuận cuối năm (nếu đơn vị làm việc phát sinh lợi nhuận)
+ Thưởng tháng 13 (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
+ Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
+ Được vay ưu đãi nếu kết quả đánh giá HQLV đạt Xuất sắc (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
- Phụ cấp: Ăn ca 35,000 đ/ngày (tùy thuộc địa điểm), phụ cấp xăng xe/ điện thoại theo quy định
- Ngày phép: 16 ngày (theo cấp bậc công việc)
- Bảo hiểm: Bảo hiểm theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care (Bậc 4 + 5 sau 2 năm ký chính thức, Bậc 6 trở lên sau khi hết thời gian thử việc)
- Quyền lợi về đào tạo: được tham gia các khóa đào tạo tự nguyện hoặc bắt buộc tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 - hết sáng thứ 7
- Môi trường: Năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...).

- Competitive salary.
- December Bonus & holidays bonus, Tet’s bonus.
- Energetic and friendly work environment. Many opportunities to learn, study and develop.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp