Trưởng Phòng Kỹ Thuật/ Trưởng Phòng 2D

* Quyền hạn:
- Đề xuất tuyển dụng nhân sự trong phòng;
- Đề xuất bổ nhiệm, tăng lương, thuyên chuyển nhân viên trong phòng;
- Nhắc nhở, xữ lý, kỷ luật nhân viên trong Phòng;
- Đề xuất nâng cấp máy móc và các vật tư hỗ trợ cho công việc;
- Đề xuất cải tiến liên quan đến công việc;
- Yêu cầu các phòng ban liên quan trong Công ty cung cấp đầy đủ, kịp thời các thông tin, hồ sơ để phục vụ công việc.

*Nhiệm vụ:
- Trực tiếp tuyển dụng nhân sự Phòng 2D;
- Điều phối, Quản lý phân công công việc cho nhân viên Phòng 2D;
- Giám sát, kiểm tra chất lượng và tiến độ công việc nhân viên Phòng 2D;
- Đào tạo, hướng dẫn, phát triển, đánh giá nhân viên Phòng 2D;
- Phối hợp với các bộ phận liên quan (Thiết kế, Dự toán, Thi công) để xác định khối lượng và lập kế hoạch làm việc, tiến độ làm việc;
- Xây dựng các quy trình, tài liệu, biểu mẫu, … của P. 2D để phục vụ công việc hiệu quả;
- Chịu trách nhiệm với cấp trên và BGĐ về chất lượng bản vẽ 2D, hồ sơ xin phép,tiến độ thực hiện;
- Kiểm tra ký nháy bản vẽ 2D và hồ sơ xin phép trước khi gửi đến các phòng ban có liên quan: Nhà máy, khách hàng và thầu phụ;
- Cùng nhân viên cấp dưới khảo sát, đo đạc hiện trạng các công trình, dự án lớn của Công ty;
- Trực tiếp đến công trình kiểm tra thi công của thầu phụ so với bản vẽ triển khai;
- Trực tiếp đến nhà máy kiểm tra sản xuất sản phẩm so với bản vẽ;
- Xử lý những sai sót bản vẽ 2D trong quá trình sản xuất, thi công và đưa ra biện pháp khắc phục;
- Xây dựng, quản lý và duy trì hệ thống thư viện 2D;
- Thực hiện các báo cáo cho cấp trên và BGĐ theo qui định và yêu cầu;
- Thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên và Ban Giám Đốc.

* Kiến thức:
- Kinh nghiệm làm việc 05 năm và 03 năm trở lên ở vị trí tương đương trong các công ty Kiến trúc/ Nội thất/ Xây dựng.
- Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành Xây dựng/ Kiến trúc/ Nội thất;
- Sử dụng thành thạo Autocad 2D và các phần mềm kỹ thuật chuyên dụng.
- Lãnh đạo, quản lý, điều hành;
- Tổ chức, hoạch định, lập kế hoạch; Giao tiếp, xữ lý vấn đề;

* Yêu cầu khác:
- Đam mê với công việc, chịu được áp lực công việc;
- Chủ động, trách nhiệm cao trong công việc;
- Nói không với lợi ích cá nhân và không được: Trục lợi cá nhân, Hối lộ, Thiên vị, Không trung thực

*Phúc lơi:
- Mức lương từ 20 - 30tr/tháng, tùy theo năng lực.
- Nghỉ mát hàng năm.
- Du lịch nước ngoài (dành cho nhân viên xuất sắc).
- Hoạt động Picnic, CLB, Thiện nguyện.
- Phúc lợi hàng tháng, lương tháng 13 + thưởng cuối năm.
- Chính sách BHYT, BHXH, BHTN, khám sứ khỏe định kì… theo quy định của pháp luật.
- Được tham gia các khóa traning, đào tạo, phát triển bản thân.
- Được trang bị email account, các vật dụng hỗ trợ công việc.
- Thời gian làm việc và ngày nghỉ theo quy định của Công ty.
- Phụ cấp tiền cơm/xăng/trách nhiệm, công tác phí.
- Quà Tết Nguyên Đán/Sinh nhật/Kết hôn/Quốc tế Thiếu Nhi,…

- Nghỉ mát hàng năm, các hoạt động picnic, CLB, thiện nguyện.
- Phúc lợi hàng tháng, lương tháng 13 + thưởng cuối năm, chính sách theo quy định của pháp luật.
- Tham gia các khóa traning, đào tạo, phát triển bản thân.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp