Trưởng Phòng Kỹ Thuật Sơn Công Nghiệp Thu Nhập 1.000 Usd +

- Nghiên cứu, phát triển, nâng cao dịch vụ chăm sóc kỹ thuật đối với khách hàng trong 3 giai đoạn: trước, trong và sau bán hàng.
- Nghiên cứu, tìm kiếm và thử nghiệm sản phẩm mới, sản phẩm tương đương hoặc tốt hơn để cung cấp cho khách hàng. Báo cáo định kỳ và đột xuất với Hội đồng quản trị Công ty, Tổng Giám đốc các hoạt động theo quy chế nội bộ.
- Cập nhật các thông tin về kỹ thuật của những dòng sản phẩm thay thế hoặc đồng hạng có mặt trên thị trường, có đề xuất, giải pháp phù hợp báo cáo BLĐ.
- Chịu trách nhiệm về việc tư vấn kỹ thuật trước và trong khi bán hàng; xử lý sự cố và cung cấp dịch vụ sau bán hàng đối với các khách hàng sử dụng các sản phẩm Công ty.
- Lên kế hoạch xử lý công việc tuần/ tháng/quý, phân công, kiểm soát công việc của nhân sự thuộc Phòng Kỹ thuật.
- Tổng hợp, báo cáo và phân tích, đánh giá về kết quả công việc cụ thể ( làm mẫu sử dụng sản phẩm, xử lý kỹ thuật), nhận xét của khách hàng. Đưa ra các ý kiến đề xuất, giải pháp để nâng cao hiệu quả công việc, chất lượng sản phẩm.
- Báo cáo tiến độ công việc tuần và kế hoạch tuần tiếp theo. Họp giao ban theo tuần/ tháng/quý.

Yêu cầu chung:
- Nam, tuổi từ 30 trở lên.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kỹ thuật, hóa chất, hóa học – sinh học
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật ngành SƠN, trong đó tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành.
- Xác định gắn bó làm việc lâu dài.

*Kỹ năng:
- Có khả năng lãnh đạo, lập kế hoạch tốt.
- Có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường.
- Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và giải quyết vấn đề, tổ chức nhóm làm việc tốt.
- Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm và quyết đoán trong công việc;
- Chịu được áp lực cao trong công việc và chấp nhận thường xuyên đi công tác
- Ưu tiên những ứng viên mong muốn gắn bó lâu dài với công ty

*Quyền lợi được hưởng:
- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7
- Lương cứng + Phụ cấp + thưởng KPI
- Được cấp phát máy tính xách tay và sim điện thoại để làm việc liên hệ với khách hàng.
- THƯỞNG trong các ngày Lễ lớn: 30/4&1/5; Quốc khánh 2/9; Tết Dương lịch, Tết Âm lịch (theo quy định của công ty).
- Phụ cấp: Trách nhiệm, Ăn trưa, xăng xe, điện thoại, tiếp khách & tiền công tác phí khi làm việc ở tỉnh xa.
- Tham gia vào hoạt động điều hành cùng tập thể công ty.
- Được tào tạo chuyên môn, kỹ năng thường xuyên.
- Được đánh giá và thăng tiến theo tiêu chuẩn của từng vị trí/cấp bậc.
- Được hưởng chế độ nghỉ phép, lễ tết, hiếu, hỉ, sinh nhật, tham quan vàt ham gia các hoạt động tập thể, …
- Được đóng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN và Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động và của Công ty.

Hồ sơ bao gồm:
- Ứng viên có thể gửi CV/ hồ sơ qua VietnamWorks hoặc trực tiếp nộp hồ sơ tại Công ty/ Chi nhánh.

Hạn nộp hồ sơ chậm nhất là ngày 31/8/2019.
Ưu tiên những ứng viên nộp hồ sơ trước thời hạn. Ứng viên nào không đủ tiêu chuẩn, công ty sẽ không báo lại.

- Lương cứng + Phụ cấp + thưởng KPI
- Được đóng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN và Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động và Cty
- Phụ cấp: Trách nhiệm, Ăn trưa, xăng xe, điện thoại, tiếp khách & tiền công tác phí khi làm việc

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp