Trưởng Phòng Kỹ Thuật

- Lập kế hoạch quản lý việc vận hành các thiết bị, bảo dưỡng, sửa chữa và cải tiến các thiết bị.
- Lập kế hoạch công tác của bộ phận. Đôn đốc nhân viên nghiêm túc thực hiện và chấp hành đúng tiến độ công việc.
- Lập dự toán và quy hoạch hàng năm, tham gia đàm phán báo giá và nghiệm thu các hạng mục công trình, đảm bảo chất lượng công trình, quản lý chi phí một cách hợp lý.
- Lập kế hoạch công tác bồi dưỡng và đào tạo nhân viên định kỳ.
- Chủ trì các cuộc họp bộ phận, kiểm tra nhật ký công tác và sổ bàn giao ca trực của bộ phận, bảo đảm công việc được thực hiện đầy đủ.
- Khảo sát thường xuyên tình trạng cơ sở vật chất, trang thiết bị & và các hệ thống trong toàn Công ty, phải luôn trong tình trạng đảm bảo vận hành và an toàn.
- Thẩm định kế hoạch sửa chữa khẩn cấp, làm tốt công tác phối hợp trong Bộ phận và với các phòng ban, bộ phận liên quan để khắc phục những sự cố phát sinh.
- Xác định biện pháp tiết kiệm năng lượng, giảm tiêu hao năng lượng để nâng cao hiệu quả kinh tế.
- Xác định và thẩm tra việc thực hiện các quy trình thao tác, nội qui vận hành.
- Thẩm định các phiếu đề xuất mua vật tư, phụ kiện sửa chữa hoặc trang thiết bị mới.
- Theo dõi các công tác bảo trì các thiết bị trong Công ty theo kế hoạch.
- Kiểm tra tình hình chấp hành nội quy và kỷ luật lao động của nhân viên nhằm đảm bảo hoàn thành công việc được giao.
- Chịu trách nhiệm về công tác an toàn lao động trong Bộ phận mình phụ trách

a. Trình độ, kiến thức:
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên nghành kỹ thuật Điện , cơ khí,… hoặc có kinh nghiệm tại vị trí tương đương ít nhất 2 năm.
b. Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
c. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trở lên.
d. Phẩm chất và sức khỏe:
- Có đạo đức, tác phong tốt, có lối sống lành mạnh.
- Trung thực, nhạy bén, hòa nhã và có tinh thần trách nhiệm cao bảo quản tài sản, xây dựng, gắn bó với Công ty
- Có tinh thần đấu tranh phê bình và tự phê bình cao, không tự cao, tự đại, Quan hệ với cấp trên, cấp dưới và đồng cấp phải hòa nhã, khiêm tốn, kính trên nhường dưới đoàn kết.
- Sức khỏe tốt.

- Lương thưởng theo năng lực
- Được đào tạo bài bản và cơ hội thăng tiến ở các vị trí cao trong Doanh nghiệp
- Cơ hội giao tiếp quốc tế

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp