Trưởng Phòng Kỹ Thuật

* Quản lý hoạt động phòng Kỹ thuật:
- Lập kế hoạch hoạt động cho phòng đầu kỳ
- Lập kế hoạch sử dụng nhân sự, phân bổ phạm vi công việc, theo dõi việc thực hiện công việc của cán bộ trong phòng, tổ chức đánh giá định kỳ
- Chịu trách nhiệm chung về tất cả các dự án mà phòng thực hiện trước ban Giám đốc về tiến độ, chi phí và chất lượng
- Kiểm tra, giám sát và phê duyệt các kế hoạch dự án mà các cán bộ trình trước khi thực hiện.
- Kiểm soát và phê duyệt dự toán, kế hoạch tạm ứng.

* Quản lý dự án
- Lập kế hoạch triển khai, kế hoạch bố trí nhân sự (nội bộ, thuê ngoài…), kế hoạch thu, chi, tạm ứng, thanh quyết toán, tổng hợp báo cáo…
- Lựa chọn nhà thầu phụ, quản lý đội thầu phụ
- Theo dõi triển khai, đào tạo chuyển giao công nghệ
- Chịu trách nhiệm nghiệm thu dự án – quyết toán chi phí thực hiện
- Theo dõi, điều phối công tác sau bán hàng (bảo dưỡng, bảo trì, bảo hành…)
- Các công việc khác theo yêu cầu.

* Yêu cầu lĩnh vực: Tốt nghiệp ngành kỹ thuật (điện tử viễn thông, công nghệ thông tin),…
* Yêu cầu về kinh nghiệm: Đã có kinh nghiệm trên 5 năm làm các dự án công nghệ thông tin, điện tử - viễn thông ở vị trí tương đương hoặc các vị trí Kỹ thuật giải pháp, kỹ thuật triển khai…
* Yêu cầu về kỹ năng:
- Có khả năng quản lý, lãnh đạo phòng kỹ thuật
- Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh, có khả năng đọc-hiểu các tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.
- Làm việc có tinh thần trách nhiệm cao, chăm chỉ.

QUYỀN LỢI
- Lương: Thỏa thuận
- Thưởng 30/4, 2/9, Tết Dương Lịch, Tết Âm Lịch
- Phụ cấp: điện thoại, đồng phục, công đoàn (tổ chức sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, tổ chức các hoạt động tập thể…)
- Chế độ Công tác phí, làm thêm giờ
- Chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Bảo Việt
- Du lịch nghỉ mát: 1 năm 2 lần
- Chế độ nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước (Giỗ Tổ, 30/4, 1/5, 2/9, Tết Dương Lịch, Tết Âm Lịch)
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động với cơ hội thăng tiến và tạo dựng sự nghiệp bền vững cùng Công ty
- Công việc ổn định, có môi trường phát triển tối đa khả năng của bản thân.

- Lương: Thỏa thuận. Thưởng 30/4, 2/9, Tết Dương Lịch, Tết Âm Lịch
- Chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Bảo Việt
- Phụ cấp: điện thoại, đồng phục, công đoàn (tổ chức sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, v.v)

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp