TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT

- Lập kế hoạch hoạt động cho Phòng Kỹ thuật, kết hợp với các phòng ban và Ban để xử lý công việc.
- Đề xuất và đề xuất công tác tổ chức của Vụ Kỹ thuật cho Ban Giám đốc
- Chỉ đạo, điều phối nhân sự, giám sát hoạt động của nhân viên trong phòng để hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn do công ty giao
- Tham gia tư vấn kỹ thuật cho các phòng ban liên quan.
- Kiểm tra và đẩy nhanh công tác kỹ thuật cho các hợp đồng của dự án trúng thầu, hợp đồng bảo trì, bảo trì cho khách hàng.
- Lập kế hoạch đào tạo, đề xuất khen thưởng, kỷ luật, chuyển giao công việc của cán bộ trong phòng kỹ thuật.
- Cố vấn kỹ thuật cho Ban Giám đốc
- Kiểm tra và điều chỉnh tiến độ thực tế để đạt được mức sử dụng vốn cao nhất

- Kinh nghiệm 5 năm trở lên ưu tiên ứng viên đã làm trong đơn vị TVTK
- Khả năng soạn thảo văn bản khá
- Giao tiếp tốt, cẩn thận, ham học hỏi, chịu áp lực cao, chủ động trong công việc

Thời gian thử việc tùy theo khả năng trình độ ( tối đa 02 tháng):
- Thu nhập = 60 - 70% theo thu nhập chính thức thỏa thuận + Phụ cấp đi lại.
- Các chế độ khác theo quy định
Sau thời gian thử việc:
- Thu nhập chính thức thỏa thuận.
- Làm ngày lễ tết, đi làm công trình, hiện trường hưởng lương hệ số theo quy định của Công ty.
- Hưởng các chế độ : thưởng công việc theo quy định của Công ty + bảo hiểm tai nạn 24/24 + BHXH
- Sau mỗi 6 tháng xem xét điều chỉnh lương hoặc trước thời hạn trong các trường hợp hoàn thành xuất sắc các công việc được giao

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.