Trưởng Phòng Kỹ Thuật Cơ Điện - Nhà Máy Tecomen Hưng Yên

* Công tác quản lý.
 Lập kế hoạch làm việc cho kỹ thuật viên trong bộ phận cả phần cơ và điện
 Lập sơ đồ tổ chức, cơ cấu nhân sự cho bộ phận kỹ thuật cơ điện
 Viết quy trình các công việc liên quan đến bộ phận kỹ thuật cơ điện.
 Quản lý toàn bộ nhân sự trong bộ phận cơ điện
* Công tác hỗ trợ sản xuất.
 Chịu trách nhiệm chính trong việc lắp đặt máy sản xuất, máy phụ trợ ( nếu có mua mới ). Chịu trách nhiệm chính trong việc giám sát lắp đặt ( nếu thuê ngoài ) và kỹ xác nhận nghiệm thu.
 Nghiên cứu tính năng hoạt động của các máy sản xuất, máy phụ trợ để đưa ra phương án vận hành và sử dụng hiệu quả nhất.
 Chỉ đạo nhân viên trong bộ phận kỹ thuật cơ điện sửa chữa các sự cố phát sinh hàng ngày trong toàn bộ khu vực sản xuất.
 Đề nghị các giải pháp kỹ thuật mới nhằm cải tiến, nâng cao tuổi thọ của máy móc và thiết bị, năng cao năng suất, chất lượng sản phẩm
 Phân tích nguyên nhân gây lỗi sản phẩm liên quan đến kỹ thuật, chỉ đạo khắc phục và trình phương án phòng ngừa.
* Công tác đào tạo.
 Thực hiện công tác đào tạo chuyên môn cho nhân viên mới.
 Chỉ đạo công tác đào tạo nội bộ giữa các nhóm trong bộ phận
 Lập nhu cầu đào tạo trong và ngoài công ty cho nhân viên trong bộ phận kỹ thuật cơ điện
 Trực tiếp đào tạo quy trình liên quan đến kỹ thuật cho các bộ phận trong công ty.
* Tổi ưu hóa quy trình sản xuất:
 Sáng kiến, cải tiến quy trình sản xuất đạt yêu cầu về chất lượng.
 Tham gia tính toán chi phí cho các hoạt động của sản xuất đảm bảo chi phí là thấp nhất.
 Tạo môi trường làm việc tốt để nhân viên có thể phát huy hết khả năng sáng tạo trong công việc của mình
 Nhìn nhận và đánh giá năng lực của nhân viên
 Khuyến khích nhân viên làm việc sáng tạo có mục đích
 Triển khai kế hoạch đào tạo và phát triển nhân viên
* Công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Nơi làm việc:

Nhà máy Tecomen, Từ Hồ, Yên Phú, Yên Mỹ, Hưng Yên

Công ty có xe đưa đón từ Hà Nội về nhà máy Hưng Yên và từ KCN Ngọc Lịch về Nhà máy.

 Giới tính: Nam/Nữ
 Có 05 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực cơ điện, sản xuất , 02 năm vị trí tương đương
 Có khả năng bao quát công việc, xử lý tình huống linh hoạt, chủ động,
 kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả.
 Kỹ năng lập kế hoạch tốt.
 Kỹ năng lập kế hoạch tốt, đàm phán tốt
 Kỹ năng làm việc độc lập, cũng như làm việc nhóm hiệu quả
 Có kỹ năng đào tạo và thuyết trình
 Am hiểu GMP, 5S, ISO
 Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật máy móc thiết bị bằng tiếng anh
 Kỹ năng thiết kế đồ họa, Autocard...
 Kỹ năng quản ý giỏi, và biết điều hành tiến độ công việc
 Kỹ năng giao tiếp

 Phẩm chất cá nhân:
 Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
 Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
 Có tinh thần trách nhiệm, năng động trong công việc.
 Siêng năng sáng tạo trong công việc.

- Lương tháng 13
- Cơ hội đào tạo trong nước và nước ngoài
- Trang bị máy tính cho cho nhân viên

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp