Trưởng Phòng Kinh DoanhTop management

1.1 Mô tả công việc
- Nhận chỉ tiêu bán hàng của Phòng Kinh doanh, chịu trách nhiệm chỉ tiêu bán hàng của Phòng Kinh doanh trong tháng, quý, năm;
- Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch bán xe tháng, quý, năm;
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về công tác dự báo thị trường, xây dựng chính sách bán hàng, chỉ tiêu, các giải pháp bán hàng;
- Điều hành hoạt động kinh doanh, marketing đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu tháng, quý, năm;
- Đề xuất và phối hợp Phòng Marketing thực hiện hoạt quảng cáo online, các hoạt động marketing của Công ty;
- Xây dựng hệ thống quản trị hoạt động của Phòng Kinh doanh;
- Quản lý, hỗ trợ, đào tạo cho các Trưởng phòng/ Trưởng nhóm bán hàng;
- Chịu trách nhiệm xử lý các phàn nàn, khiếu nại của khách hàng;
- Tổ chức hoạt động đào tạo về sản phẩm, hoạt động bán hàng của Phòng Kinh doanh;
- Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện hệ thống báo cáo cho Ban Giám đốc và Lãnh đạo.

1.2 Yêu cầu
• Bằng cấp, chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học các chuyên ngành: QTKD, marketing, kỹ thuật ô tô.
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tối thiểu 1 năm.
• Năng lực quản trị: Có khả năng tổ chức, điều hành hoạt động kinh doanh, marketing đồng thời sử dụng hiệu quả các nguồn lực để đạt được mục tiêu kế hoạch đề ra.
• Kỹ năng:
- Khả năng phân tích, đánh giá thông tin thị trường (sản phẩm, chương trình bán hàng, chương trình marketing, tình hình giá cả thị trường…) để xây dựng chính sách bán hàng, kế hoạch bán hàng và đề xuất các giải pháp kinh doanh phù hợp;
- Có khả năng kiểm soát, sáng tạo, có tính chủ động cao trong việc điều hành hoạt động kinh doanh;
- Kỹ năng tạo động lực làm việc, đào tạo, giao việc và phát triển nhân sự;
- Giấy phép lái xe B2.
• Ngoại ngữ:
- Kỹ năng giao tiếp tốt. Khả năng đọc hiểu, giao tiếp tiếng Anh.
• Thông tin khác:
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 45
- Giới tính: Nam
- Hình thức: Nhân viên chính thức

1.3 Quyền lợi
- Tổng thu nhập từ 25 – 40 triệu đồng/ tháng, không giới hạn tối đa phụ thuộc vào năng lực bao gồm:
- Mức lương cứng từ 10-15 triệu/ tháng (có thể thỏa thuận nếu đáp ứng được về năng lực);
- Lương sản phẩm 500.000đ/ xe bán ra trong tháng của Phòng Kinh doanh;
- Khen thưởng tháng, quý nếu đạt kế hoạch;
- Được hưởng % về lợi nhuận của Phòng Kinh doanh;
- Lương tháng 13, thưởng lễ tết, các chế độ phúc lợi về cưới hỏi, ốm đau, thai sản theo quy chế của Công ty;
- Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp tiền điện thoại; Phụ cấp đồng phục 1 năm gồm: 2 bộ quần/váy áo sơ mi, một bộ vest, một áo phông;
- Được đóng BHXH, BHYT khi là nhân viên chính thức;
- Được hỗ trợ 100% chi phí đào tạo, chi phí ăn ở, công tác phí khi đi công tác, đi học theo chương trình đào tạo của Mercedes-Benz;
- Được học hỏi và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện theo sự ủy nhiệm và đào tạo quy chuẩn toàn cầu của Mercedes-Benz.

*** ĐỊA CHỈ VÀ THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ
+ Địa chỉ nhận hồ sơ:
- Nộp trực tiếp: Showroom Mercedes – Benz Nghệ An.
Địa chỉ: Tầng 1, Chung cư Vinh Plaza, Số 03 Mai Hắc Đế - TP. Vinh - Nghệ An.
- Hoặc Gửi CVs qua VietnamWorks
+ Thời gian nhận hồ sơ: 08h00 - 17h00 từ thứ 2 - thứ 7.

*** HẠN NỘP HỒ SƠ:
Hết ngày 10/07/2019 (có thể tuyển dụng sớm nếu hồ sơ đạt chất lượng)

- Lương tháng 13, thưởng lễ tết, phúc lợi về cưới hỏi, ốm đau, thai sản theo quy định của Công ty
- Được đóng BHXH, BHYT khi là nhân viên chính thức
- Hỗ trợ 100% phí đào tạo,ăn ở,công tác khi đi công tác,đi học theo ctrinh đào tạo của Mercedes-Benz

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp