Trưởng Phòng Kinh Doanh – Khối Khách Hàng Doanh Nghiệp

Mô tả công việc
• Triển khai kế hoạch phát triển khách hàng Doanh nghiệp theo tháng, quý, năm; giao nhiệm vụ, kiểm soát & hỗ trợ việc bán hàng của các chuyên viên trong phòng;
• Quản lý vận hành việc tiếp cận, kí kết và triển khai dịch vụ đào tạo cho Doanh nghiệp, phối hợp với các phòng ban liên quan để chăm sóc khách hàng hiệu quả & đảm bảo vận hành đúng quy trình, quy định;
• Phối hợp với bộ phận đào tạo xây dựng và đề xuất sản phẩm, dịch vụ mới phục vụ theo yêu cầu của khách hàng;
• Theo dõi công nợ khách hàng, chịu trách nhiệm chính trong công tác thu hồi nợ;
• Phối hợp với các bộ phận chức năng liên quan để quản lý, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến việc cung cấp sản phẩm dịch vụ cho khách hàng;
• Quản lý giám sát, điều phối nhân sự thuộc bộ phận thực hiện và hoàn thành các mục tiêu công việc. Trực tiếp tham gia tuyển chọn, đánh giá, khen thưởng và kỷ luật nhân viên thuộc bộ phận;
• Tham mưu, báo cáo và đưa ra các đề xuất cho Ban Giám đốc trong phạm vi công việc phụ trách.

Yêu Cầu Công Việc
Kiến thức & kinh nghiệm:
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế …
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh khách hàng B2B;
• Ưu tiên ứng viên đã làm từng làm việc với các khách hàng lớn có nhu cầu đào tạo tiếng Anh như các công ty có vốn đầu tư nước ngoài, Ngân hàng, Công ty viễn thông, Công ty sản xuất sản phẩm để xuất khẩu …

Kỹ năng:
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt;
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định;
• Kỹ năng truyền đạt, đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ;
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, hoạch định công việc;
• Sử dụng thành thạo phần mềm MS Office và các thiết bị/tiện ích văn phòng;
• Có thể làm việc độc lập và làm việc theo nhóm hiệu quả;
• Có khả năng thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ;
• Có tư duy logic, tích cực;
• Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo.

Thái độ/Hành vi:
• Trung thực, trách nhiệm trong công việc;
• Tác phong làm việc và hành xử chuyên nghiệp;
• Nhiệt tình, hăng hái, chủ động;

Các yêu cầu khác và/hoặc yếu tố ưu tiên:
• Sức khỏe: Tốt;
• Ngoại hình: ưa nhìn;
• Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp Tiếng Anh.

Quyền lợi
• Thu nhập: Lương cứng 20 – 25 triệu/ tháng + Lương kinh doanh + Thưởng kinh doanh;
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, năng động, phát triển cực nhanh; khuyến khích phát triển bản thân, khuyến khích sáng tạo và đổi mới để cùng chinh phục mục tiêu trở thành top 3 Hệ thống đào tạo tiếng Anh hàng đầu Việt Nam đến năm 2020;
• Nhiều cơ hội phát triển, thử thách bản thân và thăng tiến lên các vị trí cao cùng sự phát triển của hệ thống như Giám đốc chi nhánh; Giám đốc Kinh doanh, Phó Tổng giám đốc phụ trách kinh doanh với lộ trình thăng tiến rõ ràng;
• Được đào tạo hoặc cử đi đào tạo các kỹ năng phục vụ cho công việc, phát triển khả năng của bản thân, khả năng lãnh đạo;
• Tham gia các buổi team building, du lịch 2-3 lần/năm, ăn chơi hàng tháng cùng Công ty;
• Các chế độ thưởng các ngày lễ tết (Tết dương lịch, âm lịch, 8/3, 2/9/ 20/10…), tháng lương 13 và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất…);
• Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (Hiếu hỉ, sinh nhật…);
• Học tiếng Anh miễn phí.

- Được đào tạo hoặc cử đi đào tạo các kỹ năng phục vụ cho công việc, phát triển khả năng của bản thân
- Nhiều cơ hội phát triển, thử thách bản thân và thăng tiến lên các vị trí cao
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, năng động, phát triển cực nhanh

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp