Trưởng Phòng Kinh Doanh Xe Ô Tô

1. Chịu trách nhiệm mục tiêu doanh thu được giao.

2. Lập kế hoạch thực hiện theo chỉ tiêu doanh thu.

3. Triển khai kế hoạch cho nhân viên trực thuộc.

4. Kiểm tra giám sát tình hình thực hiện kế hoạch doanh thu, báo cáo cho giám đốc kinh doanh tình hình thực hiện.

5. Quản trị đội ngũ bán hàng: Huấn luyện nhân viên chào hàng, Thiết lập các tiêu chuẩn về kết quả hoạt động, Phát triển các nhân viên bán hàng, Khuyến khích các nhân viên chào hàng, đánh giá các nhân viên chào hàng.

6. Phân bổ các mục tiêu và theo dõi các quy trình triển khai các mục tiêu của nhân viên bán hàng.

7. Tiếp thị: Phát triển việc kinh doanh mới, dự báoThu nhập và đánh giá thông tin về cạnh tranh, về khách hàng và thị trường, Bán hàng bằng cách tiếp xúc trực tiếp, Tự mình bán hàng cho khách hàng, Gọi điện thoại để bán hàng cùng với cá nhân viên bán hàng.

8. Nắm được báo cáo bán hàng trong tuần, tháng. Nắm được tốc độ bán hàng. Nắm được số tồn của mỗi mã (để kiểm tra sự điều phối của các giám sát).

9. Thực hiện các chế độ báo cáo:

- Báo cáo vế việc tăng giảm doanh thu đột biến của PKD. (hàng tuần)

- Báo cáo về lượng khách: thống kê lượng khách xem, lái thử, mua hàng. (hàng tuần)

- Báo cáo về tình hình tăng, giảm và hàng hoá của các đối thủ khác . (hàng tuần)

- Báo cáo về tình hình nhân sự PKD. (hàng tháng)

1. Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế,QTKD, Marketing, Cơ khí ô tô….

2. Kinh nghiệm: 5 năm (trong đó ít nhất 2 năm trong ngành ô tô)

3. Có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường; có mối quan hệ rộng;

4. Am hiểu và đam mê về kinh doanh đặc biệt là trong lĩnh vực ô tô,

5. Có kinh nghiệm về Sales trong lĩnh vực Bán lẻ:

> Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành;

> Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt;

> Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo;

> Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;

6. Đạo đức/ Uy tín cá nhân/ Tính gắn kết lâu dài/ Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng

1. Mức lương : 10-20 triệu

- Thưởng theo doanh số bán hàng, và nhiều phần thưởng có giá trị hấp dẫn khác như du lịch nước ngoài….

2. Được hưởng đầy đủ các chính sách về BHXH, BHYT, BHTN nghỉ phép hàng năm … các chính sách đãi ngộ của công ty.

3. Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.

4. Hưởng chế độ đào tạo và phát triển nghề nghiệp theo quy định của Công ty.

5. Có Cơ hội lớn để phát triển bản thân và Thăng tiến theo năng lực của bản thân.

6. Được tham quan, du lịch theo chính sách của công ty.