TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH TRUYỀN THÔNG

- Xây dựng, triển khai, giám sát Chiến lược và Kế hoạch kinh doanh của Khối Kinh doanh dưới sự chỉ đạo của Ban Giám đốc theo hàng năm và dài hạn.
- Xây dựng đội ngũ nhân sự kinh doanh, phát triển và quản lý hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên cấp dưới.
- Tuyển dụng, huấn luyện, quản lí, giám sát đội ngũ nhân sự kinh doanh.
- Điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày.
- Có khả năng soạn thảo văn bản, giấy tờ và biết tính toán tư vấn cho Ban Giám đốc đưa ra các quyết định, chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi, chiết khấu bán hàng theo từng thời điểm.
- Gặp gỡ khách hàng, đối tác thực hiện triển khai các sản phẩm dự án của Công ty.
- Phát triển ý tưởng kinh doanh mới liên quan đến quảng cáo – truyền thông.
- Chịu trách nhiệm thực hiện kế hoạch chỉ tiêu cam kết của các Phòng kinh doanh.
- Triển khai các chiến lược, kế hoạch hoạt động truyền thông đã được duyệt.
- Chăm sóc, quản lý, phát triển nội dung cho fanpage Facebook, website của chi nhánh công ty và trên các trang mạng xã hội khác.
- Phối hợp với các bộ phận khác để làm nội dung phù hợp với chiến lược, mục tiêu chung.
- Theo sát hiệu quả các chương trình, kế hoạch truyền thông đã thực hiện.
- Tìm hiểu, báo cáo các hoạt động truyền thông của đối thủ, thị trường.
- Các công việc khác theo sự phân công của ban Giám đốc.

- Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kinh tế, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh, Marketing.
- Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm ở vị trí trưởng phòng kinh doanh.
- Am hiểu về Quản lý chiến dịch truyền thông và xây dựng thương hiệu.
- Có kỹ năng viết bài PR, quảng cáo, giới thiệu thông tin tốt.
- Có kỹ năng truyền đạt, thuyết trình và làm việc nhóm.
- Có kỹ năng về hoạch định và đánh giá hiệu quả chương trình PR và truyền thông;
- Kiến thức về Marketing, Truyền thông tiếp thị, Phân phối, Nghiên cứu thị trường và Thương hiệu.
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm quản lý trong ngành du lịch, thương mại điện tử và dịch vụ MXH.

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn cạnh tranh với các công ty khác trên thị trường: Môi trường làm việc cởi mở, trẻ trung, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, được tham gia bảo hiểm sức khỏe cao cấp theo chính sách riêng của công ty với rất nhiều quyền lợi dành cho người lao động và người thân khi tham gia bảo hiểm

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.