Trưởng phòng kinh doanh Tour du lịch

- Tổ chức đội nhóm để thực hiện mục tiêu kinh doanh theo kế hoạch
- Đào tạo nhân viên các kỹ năng về nắm bắt nhu cầu khách hàng, kỹ năng tư vấn, dịch vụ khách hàng, quy trình xử lý công việc
- Giám sát, đôn đốc đảm bảo nhân viên thực hiện đúng yêu cầu/quy định về xử lý công việc mà công ty đề ra
- Động viên khích lệ, hỗ trợ nhân viên giải quyết các vấn đề chuyên môn
- Kết hợp với phòng Phát triển sản phẩm & marketing để phát triển thị trường mới

- Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý ít nhất 2 năm.
- Ưu tiên các công việc liên quan trực tiếp tới khách hàng : dịch vụ, tư vấn, du lịch, thương mại điện tử, bán lẻ, giáo dục
- Có kinh nghiệm quản lý đội sale, telesale: 05-10 người
- Có tư duy đúng đắn về dịch vụ khách hàng, khả năng Sale tốt
- Có khả năng tổ chức, lập kế hoạch và thực thi tốt
- Muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực bán hàng và dịch vụ khách hàng
- Ưu điểm :có hệ thống quản trị áp dụng công nghệ giúp hỗ trợ đắc lực cho người quản lý: báo cáo tự động, quản trị được công việc, hiệu suất của toàn bộ nhân viên

- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm buổi sáng)
- Giờ làm việc: 8h30 - 18h (nghỉ trưa từ 12:30 - 14:00)
- Chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH theo quy định nhà nước
- Phụ cấp:
+ Phụ cấp ăn trưa 1,000,000VNĐ/tháng (ăn tại công ty, không quy đổi thành tiền mặt);
+ Phụ cấp gửi xe 150k/tháng;
+ Phụ cấp công nghệ nếu mang laptop đi làm (200k/tháng)
+ Phụ cấp điện thoại: 200k/tháng
- Môi trường làm việc trẻ trung năng động, không gian rộng rãi thoáng, ăn nhẹ giữa giờ
- Được đào tạo kỹ năng chuyên môn

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.