Trưởng Phòng Kinh Doanh - Thu Nhập Hấp Dẫn

- Quản lý và chịu trách nhiệm về hiệu quả công việc phòng Kinh doanh (thiết lập KPI, lập kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá);
- Xây dựng dự thảo kế hoạch SXKD của Công ty hàng năm;
- Tham gia đề xuất chiến lược SXKD của Công ty, rà soát đánh giá thực hiện chiến lược kinh doanh và kế hoạch SXKD;
- Triển khai thực hiện kế hoạch SXKD của Công ty;
- Phát triển và quản lý danh mục sản phẩm dịch vụ kinh doanh của Công ty, nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng khách hàng;
- Quản lý, giám sát thực hiện chuẩn thương hiệu. Xây dựng kế hoạch, chương trình truyền thông thương hiệu và sản phẩm;
- Nghiên cứu cơ hội đầu tư về cơ sở hạ tầng (kho tàng, bến bãi, phương tiện, trang thiết bị….);
- Thiết lập & triển khai hệ thống quy trình kinh doanh.

- Quản lý & báo cáo trực tiếp: Ban Giám đốc Công ty
- Số lượng nhân sự dưới quyền quản lý: 07 nhân sự

- Giới tính: Nam
- Trình độ: Đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh.
- Kinh nghiệm: 04 năm ở vị trí tương đương
- Tiếng anh: TOEIC 600 hoặc tương đương
- Tin học: Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng như Word, Excel, Powerpoint
- Năng lực quản lý:
+ Hoạch định chiến lược
+ Tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện
+ Hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên
- Năng lực chuyên môn: Kiến thức chuyên môn sâu về:
+ Quản trị kinh doanh
+ Nghiên cứu thị trường, Marketing, bán hàng
+ Ngành logistics (dịch vụ kho vận, dịch vụ hải quan giao nhận….)
+ Kỹ năng phát triển cơ hội kinh doanh, chăm sóc khách hàng
+ Xây dựng và phát triển kênh phân phối
- Năng lực bổ trợ:
+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
+ Kỹ năng làm việc nhóm
-Thái độ & Tố chất:
+ Hợp tác, trung thực
+ Sáng tạo, chủ động trong công việc
+ Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác
+ Tâm huyết, gắn bó với công việc của mình vì lợi ích phát triển của Công ty.

Địa điểm làm việc: 17 Phạm Hùng, P.Mỹ đình 2, Q. Nam Từ liêm, Hà Nội

QUYỀN LỢI
1. Gói thu nhập:
- Lương hàng tháng: đến 45 triệu và được hưởng hoa hồng theo chính sách bán hàng của Công ty;
- Thưởng khuyến khích hiệu quả công việc năm: từ 2 đến 3 tháng lương;
- Thưởng tháng lương thứ 13;
- Phụ cấp: ăn trưa;
- Bồi dưỡng các ngày lễ, tết …
2. Phúc lợi:
- Tham gia các khóa học nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và Công ty đài thọ 100% chi phí.
- Tham gia gói bảo phiểm sức khỏe và tai nạn.
- Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.
- Tham gia BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.
- Tham gia các hoạt động đoàn thể, du xuân, nghỉ dưỡng, văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao…

PHƯƠNG THỨC NỘP HỒ SƠ:
• Nộp CV qua VietnamWorks
• Hạn nhận hồ sơ: đến hết ngày 30/06/2019 ưu tiên ứng viên nộp hồ sớm

Ghi chú:
- Công ty không nhận hồ sơ qua môi giới trung gian và không thu bất kỳ một khoản phí nào.
- Công ty chỉ liên hệ phỏng vấn với những hồ sơ đủ tiêu chuẩn, không trả hồ sơ nếu không trúng tuyển. Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

- Lương hàng tháng: đến 45 triệu và được hưởng hoa hồng theo chính sách bán hàng của Công ty
- Tham gia các khóa học nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và Công ty đài thọ 100% chi phí.
- Thưởng khuyến khích hiệu quả công việc năm: từ 2 đến 3 tháng lương; Thưởng tháng lương thứ 13

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp