Trưởng Phòng Kinh Doanh (Sân Bóng/ Vườn/ Golf)

Chức danh : Trưởng phòng kinh doanh sân bóng/vườn/golf
Phòng/Ban : Phòng kinh doanh bóng/vườn/golf
Quản lý trực tiếp : Giám đốc chi nhánh

Nhiệm vụ:
Công việc quản lý phòng:
- Nhận quyết định giao chỉ tiêu kinh doanh
- Tổ chức ,triển khai chỉ tiêu kinh doanh đến các nhân sự trong phòng
- Hướng dẫn, đào tạo sản phẩm và dịch vụ nhân sự trong phòng
- Hướng dẫn các chuyên môn nghiệm vụ liên quan
- Tham gia tuyển dụng nhân sự trong phạm vi liên quan
- Tổ chức họp phòng đánh giá kết quả và giải quyết công việc
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong phòng
- Tổng hợp, báo cáo, phân tích số liệu
- Triển khai các hoạt động marketing thúc đẩy bán hàng
- Quản lý, đôn đốc thu hồi công nợ
- Các công việc khác trong phòng

Công việc bán hàng:
- Tìm kiếm và thực hiện giao dịch bán hàng
- Phát triển hệ thống mạng lưới đại lý
- Theo dõi và thu hồi công nợ
- Giải quyết các vướng mắc, khiếu nại của khách hàng
- Các công việc khác liên quan trong phạm vi công việc

Công việc phát triển thị trường và nghiên cứu đối thủ cạnh tranh
- Khảo sát và phát triển mở rộng thị trường
- Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh
- Tổ chức các hoạt động triển khai, marketing trong phạm vi công việc

Công việc báo cáo và tham mưu
- Báo cáo theo phạm vi công việc được giao
- Tham mưu theo phạm vi công việc được giao

Quyền hạn
- Tổ chức điều hành phòng theo nhiệm vụ được giao
- Giao việc cho nhân sự trong phạm vi nhiệm vụ được giao
- Đánh giá kết quả chất lượng nhân sự trong phòng
- Đề xuất nâng lương, khen thưởng, kỷ luật nhân sự trong phạm vi nhiệm vụ được giao
- Đề xuất, gian hạn/ chấm dứt hợp đồng nhân sự trong phạm vi nhiệm vụ được giao
Trách nhiệm
- Hoàn thành nhiệm vụ được giao
- Tuân thủ pháp luật và nội quy, quy định, quy chế… của công ty
- Bảo mật thông tin của công ty trước và sau khi dừng làm việc công ty
- Cam kết không hoạt động kinh doanh, hợp tác làm việc với công ty khác trong cùng nghành nghề trong 24 tháng kết từ ngày dừng làm việc tại DVN Việt Nam

Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm quản lý và tổ chức phòng > 5 nhân sự
Bằng cấp: Đại học
Chuyên ngành: Kinh tế, quản trị kinh doanh, thương mại, ngoại thương…
Kỹ năng:
- Kỹ năng quản lý
- Kỹ năng xây dựng, quy trì và phát triển các mối quan hệ.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng ra quyết định.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm chuyên môn.
Giới tính: Nam
Khác:
- Độ tuổi từ 29 – 35
- Sức khỏe tốt, ngoại hình khá.
- Khả năng đi công tác ngắn ngày
- Có kinh nghiệm phát triển đại lý và chính sách đại lý: Áp dụng với TP KDSV
- Có kinh nghiệm trong hoạt động kinh doanh dự án và lĩnh vực thể dục, thể thao: Áp dụng với TP KDSB

Quyền lợi:
Lương cơ bản: Theo quy chế lương công ty
Thưởng kết quả kinh doanh:
- % doanh số bán hàng
- Kết quả kinh doanh quý
- Kết quả kinh doanh năm
- Lương tháng 13
Chế độ phúc lợi khác:
- BHXH, BHTN theo đúng quy định nhà nước
- Lịch nghỉ lễ, theo các ngày trong năm và quy định nhà nước
- Du lịch 1 năm/lần
- Hoạt động cộng đồng quý 1 hàng năm
- Teambuilding quý 2 hàng năm
- Party cuối năm
Phát triển sự nghiệp:
- Thăng tiến theo năng lực
- Khởi nghiệp theo quy chế công ty
Học tập và đào tạo:
- Học tập trong môi trưởng phát triển
- Đào tạo các khoá phù hợp với vị trí công việc

- Thưởng kết quả kinh doanh
- BHXH, BHTN theo đúng quy định nhà nước
- 1 - 2 chuyến du lịch trong năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp