Trưởng Phòng Kinh Doanh OTC

1. Hoạt động kinh doanh:
• Xây dựng chiến lược bán hàng tại kênh OTC
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
• Xây dựng, tuyển dụng và đào tạo đội ngũ bán hàng.
• Làm việc trực tiếp với Buyer / Ngành hàng về các hoạc động chào hàng của công ty.
• Nghiên cứu thị trường, xu hướng tiêu dùng, xu hướng sản phẩm để có những đề xuất phát triển sản phẩm mới, phát triển kênh định kì hàng tháng.
• Chào sản phẩm mới cho hệ thống khách hàng hiện hữu và phát triển thêm khách hàng mới Kênh OTC.
• Lập kế hoạch, chỉ tiêu Kinh doanh cho các hệ thống, khách hàng theo tháng, quý, năm.
• Tham gia nghiên cứu, đề xuất các sản phẩm lợi thế của công ty phù hợp với thị trường.
• Đề xuất những yêu cầu cải tiến, thay đổi sản phẩm phù hợp với thị trường, khách hàng.
• Trực tiếp thương lượng Hợp đồng Kinh tế và chiết khấu khách hàng.
• Đánh giá quy trình làm việc hiện tại của đội ngũ bán hàng, nghiên cứu cải tiến và thực hiện chúng.
• Phối hợp các phòng ban khác hoàn thành công tác liên quan.
• Phối hợp bộ phận Logistics giải quyết các vấn đề giao hàng và giám sát thực hiện các hoạt động bán hàng.
• Phối hợp bộ phận Marketing và tham gia đề xuất những chương trình Marketing phù hợp cho hệ thống khách hàng.
• Phân tích P&L cho từng sản phẩm theo từng hệ thống khách hàng.
2. Quản lý nhân sự:
• Giám sát, quản lý và phát triển các nhân sự trong phòng.
• Thể hiện khả năng lãnh đạo, tư vấn, hướng dẫn và cung cấp phản hồi cho đội ngũ.
• Cung cấp Hướng dẫn và huấn luyện cá nhân khi cần thiết.
• Tạo dựng một nền văn hóa đào tạo bền vững để đảm bảo quy trình training kế nhiệm.
• Hiểu các vai trò khác nhau của nhân viên để thiết lập kế hoạch đào tạo & phát triển (phối hợp với phòng Nhân Sự);
• Hoàn thành đánh giá hiệu suất, năng lực cho nhân viên theo lịch trình đánh giá
Sản phẩm : Dược Mỹ Phẩm.

• Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học về Dược, quản trị kinh doanh, kinh tế... hoặc các nghành có liên quan.
• Kinh nghiệm: ít nhất 2 năm kinh nghiệm với tư cách là trưởng phòng kinh doanh của kênh phân phối OTC.
• Kinh nghiệm trong quản lý ngân sách, dự báo và số liệu.
• Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ để thúc đẩy và phát triển nhân viên và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu.
• Có khả năng thực hiện phân tích số liệu và đề xuất giải pháp;
• Khả năng giao tiếp tốt với tất cả các phòng ban trong công ty.
• Sẵn sàng đi công tác thường xuyên & làm việc vào các ngày lễ / cuối tuần theo yêu cầu.

- Lương CB+PC: từ 15-20 triệu  + thưởng doanh số.
- Thời gian làm việc: 8h30-17h30 các ngày trong tuần, nghỉ chủ nhật.
- Thời gian thử việc 2 tháng và hưởng 85% lương CB+PC
- Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh của Công ty.
- Đóng BHXH, BHYT,…. theo quy định.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.