Trưởng Phòng Kinh Doanh (MT Channel)

Xây dựng các mục tiêu kinh doanh phù hợp với mục tiêu chung của công ty.
- Chăm sóc khách hàng cũ và tìm kiếm khách hàng mới.
- Lập kế hoạch, trình duyệt và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý , năm.
- Đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
- Quản lý và điều hành, giám sát công việc của nhân viên thuộc khu vực quản lý.
- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.
- Đảm bảo chỉ tiêu doanh số của công ty đề ra, tổ chức triển khai và giám sát nhân viên thực hiện kế hoạch kinh doanh, theo dõi tiến độ thực hiện chỉ tiêu doanh số của từng Giám sát bán hàng, từng khu vực cụ thể.
- Chịu trách nhiệm báo cáo trước Giám đốc về hoạt động và hiệu quả của bộ phận kinh doanh mình phụ trách.
- Thu thập, phân tích và đưa ra biện pháp đối với các thông tin, chính sách của đối thủ cạnh tranh.
- Tham mưu cho BGĐ công ty xây dựng chiến lược kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm phân chia hợp lý các chỉ tiêu, kế hoạch doanh số, bao phủ, trưng bày đến từng khu vực.
- Chịu trách nhiệm phối hợp với phòng nhân sự tuyển dụng, quản lý, đào tạo huấn luyện đội ngũ nhân viên thông qua việc trao đổi trực tiếp và đi thị trường.
- Theo dõi và đánh giá tiến độ thực hiện các mục tiêu để lên kế hoạch hành động kịp thời, chỉ đạo đội ngũ nhân viên đạt được mục tiêu.
- Quản lý các mục tiêu kinh doanh được giao thông qua việc thiết lập và đề ra các kế hoạch phát triển hệ thống siêu thị và hệ thống cửa hàng tiện lợi.
- Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh, giải quyết các vấn đề phát sinh thuộc khu vực và kênh được phân công quản lý.
- Phát triển, xây dựng, củng cố hệ thống phân phối, duy trì mối quan hệ với khách hàng, xác định các cơ hội về các khách hàng mới.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo huấn luyện, đánh giá, xây dựng đội ngũ kinh doanh của khu vực phụ trách.
- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của Ban giám đốc.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh.
- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong ngành kinh doanh thực phẩm , đồ uống, tiêu dùng nhanh.
- Có kinh nghiệm và am hiểu quy trình trong việc cung ứng hàng hóa cho kênh siêu thị, cửa hàng tiện lợi.
- Có kinh nghiệm lãnh đạo và quản lý.
- Kỷ năng bán hàng.
- Khả năng giao tiếp tốt.
- Kỷ năng đàm phán và thuyết phục.
- Kỷ năng phân tích.
- Kỷ năng giải quyết vấn đề.
- Kỷ năng huấn luyện.
- Trách nhiệm với công việc.
- Khả năng lãnh đạo.
- Khả năng làm việc nhóm.
- Khả năng phân tích, tổng hợp và đưa ra quyết định.
- Sáng tạo, cởi mở, có óc phân tích chiến lược, và tổ chức tốt.

- Lương thưởng theo quy định của công ty
- Chế độ bảo hiểm theo quy định của công ty
- Chế độ nghỉ phép theo quy định của công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp