Trưởng Phòng Kinh Doanh - Miền Bắc ( Nữ)

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:
- Tham mưu và tư vấn cho Ban lãnh đạo Công ty về các chính sách quản lý, chiến lược, kế hoạch và phương án tổ chức hoạt động kinh doanh.
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng.
- Nghiên cứu, đánh giá và phát triển thị trường.
- Xây dựng, triển khai và đôn đốc việc thực hiện kế hoạch doanh số tháng/quý/ chương trình trọng tâm.
- Tổ chức các hoạt động và có kế hoạch xây dựng, quảng bá thương hiệu của công ty đến khách hàng.
- Xây dựng và triển khai các phương án, kế hoạch kinh doanh đảm bảo thực hiện mục tiêu doanh thu và kế hoạch phát triển kinh doanh đã đề ra theo tháng/quý/năm.
- Cung cấp dự báo doanh số mỗi tháng và mỗi quý và dự báo danh sách khách hàng tiềm năng cũng như thâm nhập thị trường tìm hiểu đối thủ cạnh tranh.
- Xây dựng và phát triển dịch vụ khách hàng, tổ chức thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có.
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh đã được phê duyệt.
- Báo cáo doanh số hàng tháng và hàng quý cho Ban Giám Đốc.
- Phối hợp với phòng Kế toán trong việc theo dõi tiến độ thanh toán và thu hồi công nợ.
- Chịu trách nhiệm xây dựng, đào tạo, phát triển và hướng dẫn đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Tham gia các sự kiện thương mại để hỗ trợ kinh doanh.
- Trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ định của TP/Giám đốc kinh doanh , tuân thủ và thực hiện các chính sách của công ty.

YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC
a. Trình độ, kiến thức:
- Tốt nghiệp Đại học cao đẳng chuyên ngành kinh tế, vận tải hoặc các chuyên ngành có liên quan.
b. Kỹ năng:
- Vi tính thành thạo, kỹ năng giải quyết công việc tốt.
- Giao tiếp tốt, thông minh và nhạy bén trong các hành vi ứng xử.
- Có khả năng tổng hợp, xây dựng, phân tích và đánh giá vấn đề.
- Có đức tính cẩn thận, chặt chẽ và chịu được áp lực cao.
- Có khả năng làm việc theo nhóm, độc lập.
- Khả năng đàm phán tốt, chính xác, khoa học, bảo mật.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
c. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trở lên (ưu tiên người hiểu biết về ngành Than, năng lượng).
d. Phẩm chất và sức khỏe:
- Có đạo đức, tác phong tốt, có lối sống lành mạnh.
- Trung thực, nhạy bén, hòa nhã, và có tinh thần trách nhiệm cao bảo quản tài sản, xây dựng, gắn bó với Công ty.
- Có tinh thần đấu tranh Phê và tự phê cao, không tự cao, tự đại, Quan hệ với cấp trên và đồng cấp phải hòa nhã, khiêm tốn, kính trên nhường dưới đoàn kết.
- Sức khỏe tốt.
e. Các yêu cầu khác:
- Nữ, có ngoại hình.

PHÚC LỢI:
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và gia đình tùy theo cấp bậc.
- Được đào tạo nâng cấp nghiệp vụ liên tục trong và ngoài nước.
- Du lịch trong và ngoài nước hằng năm.

- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và gia đình tùy theo cấp bậc
- Được đào tạo nâng cấp nghiệp vụ liên tục trong và ngoài nước
- Du lịch trong và ngoài nước hằng năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp